informations générales
En charge d'une équipe de 3 agents, le responsable technique devra réaliser et faire réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics. Il aura également la mission de faire assurer l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Descriptif de l'emploi :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité;
- participer à la réalisation des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux
Missions :
- Gérer une équipe de 3 agents communaux et de 2 apprentis;
- Coordonner les projets, missions et tâches afférentes à la gestion des espaces verts en lien étroit avec l'agent en charge de la gestion des espaces verts;
- Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments ;
- Entretenir les espaces verts ;
- Faire l'entretien courant de la voirie Trier et évacuer les déchets;
- Opérer le tri sélectif;
- Entretenir et ranger le matériel et l'outillage utilisés et en assurer la maintenance Gérer les stocks;
- Et la disponibilité des outils, produits et matériaux;
- Prévoir les besoins de réapprovisionnement (sel de déneigement, carburant, produits phytosanitaires et autres) ;
- Acheter les petites fournitures (établir les bons d'achat);
- Transmettre les besoins à M. l'adjoint au Maire et au Secrétaire général ;
- Assistant de prévention : informer les agents ainsi que l'autorité territoriale sur les risques et la prévention en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer le déneigement des voiries et accès aux bâtiments publics.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profil recherché :
- expérience(s) en mangement impérative(s) ;
- connaissance des missions liées au poste ;
- grande polyvalence;
- connaissance des règles de sécurité (déplacement, sécurité routière, installation de chantier...)
- permis C (poids lourds) : souhaité
- permis B (véhicule) : exigé
- réactivité, disponibilité, qualités relationnelles pour le contact avec les usagers, capacité d'analyse.
Date prévue recrutement : 01/01/2025
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- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité;
- participer à la réalisation des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux
Missions :
- Gérer une équipe de 3 agents communaux et de 2 apprentis;
- Coordonner les projets, missions et tâches afférentes à la gestion des espaces verts en lien étroit avec l'agent en charge de la gestion des espaces verts;
- Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments ;
- Entretenir les espaces verts ;
- Faire l'entretien courant de la voirie Trier et évacuer les déchets;
- Opérer le tri sélectif;
- Entretenir et ranger le matériel et l'outillage utilisés et en assurer la maintenance Gérer les stocks;
- Et la disponibilité des outils, produits et matériaux;
- Prévoir les besoins de réapprovisionnement (sel de déneigement, carburant, produits phytosanitaires et autres) ;
- Acheter les petites fournitures (établir les bons d'achat);
- Transmettre les besoins à M. l'adjoint au Maire et au Secrétaire général ;
- Assistant de prévention : informer les agents ainsi que l'autorité territoriale sur les risques et la prévention en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer le déneigement des voiries et accès aux bâtiments publics.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profil recherché :
- expérience(s) en mangement impérative(s) ;
- connaissance des missions liées au poste ;
- grande polyvalence;
- connaissance des règles de sécurité (déplacement, sécurité routière, installation de chantier...)
- permis C (poids lourds) : souhaité
- permis B (véhicule) : exigé
- réactivité, disponibilité, qualités relationnelles pour le contact avec les usagers, capacité d'analyse.
Date prévue recrutement : 01/01/2025
