informations générales
Charolles
principales missions :
- Participer à la définition de la stratégie RH de l'entreprise,
- Veille économique, juridique et sociale,
- Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH (GPEC, accords, relations sociales, QVT, DUERP...)
- Administration du personnel et développement RH (recrutements, mutuelles, formations, entretiens prof., BDES...)
- Communication liée aux RH en interne et en externe
- Gestion administrative RH
Titulaire d'un Diplôme de Niveau I / spécialisation RH / droit du travail (exigé)- Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et
ancienneté, selon CCN1966.
La connaissance du secteur médico-social est appréciée.
La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 site, Joncy, Chauffailles et Charolles. La Direction Générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général.