informations générales
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site d'environ 200 salariés et vous aurez pour mission de :
- Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site
- Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière
- Préparer et coanimer avec le Directeur d'usine les réunions avec les IRP
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs
- Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie
- Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires
- Assurer le management de l'équipe qui inclut, la Gestionnaire RH et la chargée d'accueil
- Garantir un climat social positif et de qualité
- Garantir la fiabilité des données RH
- Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales
Si vous souhaitez occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant, ce poste est fait pour vous!
Type de contrat: CDI, forfait jours
Date de prise de fonction : Dès que possible
Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
Lieu de la mission : Marmande (47) - déplacements ponctuels
Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'adaptation aux différents interlocuteurs, ayant de la rigueur, de la proactivité et un véritable sens du relationnel.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire