informations générales
Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.
Vos missions principales :
Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens,
Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ...
Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ...
Gestion des conflits
Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ...
Salaire selon expérience
Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution.
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Si cette offre vous correspond, contactez rapidement Fanny, Maximilien, Maréva & Sandra.