informations générales
Tulle
Avec le support du DRH France, il/elle est le point d'appui local du responsable de site pour le développement RH.
Il/elle travaillera en particulier à :
o La montée en compétence des équipes
o L'identification des talents
o Le suivi des plans de développements individuels et d'équipes
o La construction et exécution du plan de formation
Il/elle est le référent auprès du personnel sur les questions d'administration RH
Coordonne et s'assure de la bonne réalisation des visites médicales
(la paie, la gestion des temps est gérée par l'équipe centrale France)
Il/elle s'assure de la bonne gestion administrative du personnel, avec le support de l'équipe centrale (contrat de travail / déclaration réglementaire...)
Il/elle suit les IRP (réunions mensuelles et négociation) en lien étroit et avec le support de la Direction locale et du DRH France
Il/elle suit la gestion administrative courante du site
Courrier / consommable ...
Il/elle peut participer à des projets RH transverses (France ou Groupe).
Poste évolutif .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle travaillera en particulier à :
o La montée en compétence des équipes
o L'identification des talents
o Le suivi des plans de développements individuels et d'équipes
o La construction et exécution du plan de formation
Il/elle est le référent auprès du personnel sur les questions d'administration RH
Coordonne et s'assure de la bonne réalisation des visites médicales
(la paie, la gestion des temps est gérée par l'équipe centrale France)
Il/elle s'assure de la bonne gestion administrative du personnel, avec le support de l'équipe centrale (contrat de travail / déclaration réglementaire...)
Il/elle suit les IRP (réunions mensuelles et négociation) en lien étroit et avec le support de la Direction locale et du DRH France
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