Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche »

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

Fournir et gérer des services RH en partenariat avec l'entreprise

Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux personnes

Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des indicateurs et rapports RH à la direction

Mise en oeuvre et application de la politique RH, des normes d'éthique et de conformité et des réglementations nationales du travail

Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques de rémunération et d'avantages sociaux, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs de l'entreprise

Soutenir et encourager le développement de tous les collaborateurs

Assurer une gestion appropriée des conséquences en cas de besoin

Le Salaire est de 48/54KEUR selon profil

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5 en Ressources Humaines ou similaire, vous maitrisez l'anglais et le français à l'oral & l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie en tant que HRBP ou rôle comparable

Nous recherchons un joueur d'équipe possédant les compétences et aptitudes suivantes :
-Forte orientation client et réactivité
-Très bon dans l'établissement et la gestion de relations d'affaires
-Expérience en gestion du changement
-Capacité à remettre en question et à influencer

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste: excellentes compétences en communication et en gestion des conflits, mentalité numérique et créativité

Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap