informations générales
Beauvais
A.U. Conseil RH, cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) h/f pour une PME industrielle (moins de 100 salariés), spécialisée dans la métallurgie, située à 10 minutes de Beauvais (60).
Poste
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - à 10 minutes de Beauvais (60)
Ce poste est idéal pour un professionnel polyvalent souhaitant s'impliquer dans le développement des ressources humaines et contribuer à la croissance et à la réussite d'une industrie régionale familiale positionnée sur un secteur technologique pointu.
Missions principales
- Développement des Ressources Humaines : élaboration et mise en œuvre des stratégies de développement RH.
- Gestion des relations avec les partenaires sociaux, suivi et organisation du CSE.
- Communication interne et externe et développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, organisation de visites usine pour les lycéens...).
- Suivi et organisation des entretiens annuels avec les chefs de services.
- Soutien aux managers de services pour leurs besoins en recrutements et management du personnel.
- Pilotage des processus de recrutement et d'intégration.
- Mise en place et suivi de la GPEC.
- Élaboration et suivi du plan de formation.
- Idéalement, vous avez une expérience en administration du personnel et maîtrisez la préparation de la paie (encore mieux, vous savez la faire !).
Profil
- Formation : Master 2 en Ressources Humaines (idéalement IAE ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que RRH (ou assistant RH polyvalent (RRH junior) h/f).
- Compétences :
- Solide expérience en développement RH.
- Bonne connaissance des processus de paie.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer les relations sociales et à négocier avec les partenaires sociaux.
- Capacité à accompagner les managers dans leurs projets RH.
Avantages
Poste polyvalent et stratégique au sein d'une PME en pleine croissance, votre responsable sera le PDG du site.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Salaire à négocier selon expérience, 45 à 50 K€ bruts + prime PPV + forfait route mensuel en fonction des km ou borne de recharge électrique gratuite à l'usine.
Contact : Gaëlle Uhlrich - Cabinet A.U Conseil RH
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - à 10 minutes de Beauvais (60)
Ce poste est idéal pour un professionnel polyvalent souhaitant s'impliquer dans le développement des ressources humaines et contribuer à la croissance et à la réussite d'une industrie régionale familiale positionnée sur un secteur technologique pointu.
Missions principales
- Développement des Ressources Humaines : élaboration et mise en œuvre des stratégies de développement RH.
- Gestion des relations avec les partenaires sociaux, suivi et organisation du CSE.
- Communication interne et externe et développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, organisation de visites usine pour les lycéens...).
- Suivi et organisation des entretiens annuels avec les chefs de services.
- Soutien aux managers de services pour leurs besoins en recrutements et management du personnel.
- Pilotage des processus de recrutement et d'intégration.
- Mise en place et suivi de la GPEC.
- Élaboration et suivi du plan de formation.
- Idéalement, vous avez une expérience en administration du personnel et maîtrisez la préparation de la paie (encore mieux, vous savez la faire !).
Profil
- Formation : Master 2 en Ressources Humaines (idéalement IAE ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que RRH (ou assistant RH polyvalent (RRH junior) h/f).
- Compétences :
- Solide expérience en développement RH.
- Bonne connaissance des processus de paie.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer les relations sociales et à négocier avec les partenaires sociaux.
- Capacité à accompagner les managers dans leurs projets RH.
Avantages
Poste polyvalent et stratégique au sein d'une PME en pleine croissance, votre responsable sera le PDG du site.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Salaire à négocier selon expérience, 45 à 50 K€ bruts + prime PPV + forfait route mensuel en fonction des km ou borne de recharge électrique gratuite à l'usine.
Contact : Gaëlle Uhlrich - Cabinet A.U Conseil RH
