informations générales
Cérilly
A ce tire vous devez détenir des connaissances sur les dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion des ressources humaines.
Ce poste comprend des temps :
- de communication et de concertation avec les services et les responsables de service notamment par rapport à l'absentéisme et aux éléments variables de paye. accueil et renseignements sur les diverses demandes en lien avec les ressources humaines
- de secrétariat relatif à l'élaboration des divers documents spécifiques à la gestion des ressources humaines dont notamment l'élaboration des contrats de travail, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des agents, réponse aux courriers après avoir soumis à la direction,etc...
- de suivi des ressources humaines : tableau d'absentéisme, GPEC,GVT, formations, retraite, prévoyance, etc...
- d'élaboration de la paye
horaires de travail : 9 heures - 17 heures
poste à pourvoir au 1er septembre - possibilité de prolongation du contrat