informations générales
Abymes
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale.
* Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles.
* Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités.
* Piloter le processus de recrutement.
* Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC.
* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux.
* Développer et entretenir les relations avec les écoles.
* Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines.
* Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
Description du profil :
De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines,***Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 à 15 ans dans la fonction RRH ou DRH
* Vous avez évolué avec aisance dans un environnement de Groupe PME multi-sectoriel.
* Vous avez des compétences avérées en droit du travail,
* Vous maîtrisez l'intégralité de la fonction " paie".
Vous manifestez les qualités suivantes:***Organisé
* Rigoureux
* Disponible
* Aisance relationnelle
* Sens du service
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
La maîtrise du logiciel de paie SAGE 100 paie & RH serait un atout supplémentaire.
L'entreprise propose une rémunération entre 48 et 70 K, en fonction de profil du candidat (H/F). Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de DRH.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale.
* Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles.
* Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités.
* Piloter le processus de recrutement.
* Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC.
* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux.
* Développer et entretenir les relations avec les écoles.
* Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines.
* Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
Description du profil :
De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines,***Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 à 15 ans dans la fonction RRH ou DRH
* Vous avez évolué avec aisance dans un environnement de Groupe PME multi-sectoriel.
* Vous avez des compétences avérées en droit du travail,
* Vous maîtrisez l'intégralité de la fonction " paie".
Vous manifestez les qualités suivantes:***Organisé
* Rigoureux
* Disponible
* Aisance relationnelle
* Sens du service
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
La maîtrise du logiciel de paie SAGE 100 paie & RH serait un atout supplémentaire.
L'entreprise propose une rémunération entre 48 et 70 K, en fonction de profil du candidat (H/F). Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de DRH.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
