informations générales
Vos activités :
- Chargé de la rédaction et de la mise en œuvre des recrutements
- Suivi et rédaction des contrats de travail et de l'ensemble des éléments y afférent
- Elaboration et suivi du plan de formation, interlocuteur auprès de l'OPCO
- Préparation des éléments variables de paie
- Elaboration et suivi des plannings
- Management de l'équipe pluridisciplinaire
Savoir faire :
- Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité et force de propositions
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
- Résistance au stress
Conditions du poste :
Statut Cadre, salaire selon CCN51
Horaires de travail adaptables
Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDI temps partiel (0.50 ETP).
Une période de tuilage est envisagée pour accompagner la prise de poste.