Responsable des Ressources Humaines -RRH-

La/le responsable des ressources humaines assure, au sein de l'établissement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne.

En collaboration avec l'équipe de direction, vous aurez pour missions principales :
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Gestion et suivi du plan de développement professionnel continu,
- Le suivi des mouvements des personnels de l'établissement,
- La vérification de la conformité légale des organisations du travail,
- Suivi des documents uniques d'évaluation des risques,
- Suivi des relations avec les médecins du travail,
- Suivi des risques psycho sociaux,
- Suivi des données sociales et coordination de la paye,
- Suivi des accords d'entreprise,
- Relations avec le CSE : participation à toutes les réunions et suivi de leur mise en œuvre,
- Participation aux projets de développement internes ou externes,
- Elaborer et présenter des procédures RH sous formes synthétiques,
- Contrôler la cohérence des plannings avec la réglementation,
- Rédiger des profils de poste et grilles d'évaluation,
- Connaître et assurer une veille juridique (gestion du personnel, de paie, textes de loi ),
- Etablir et suivre les contrats, les DUE.

Type d'emploi : CDI, temps plein.

Diplômes :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 et compter 5 ans d'expérience

Merci d'adresser vos candidatures : CV + lettre de motivation