informations générales
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes véritable force de proposition, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH au sein de votre pôle (périmètre de plus de 300 collaborateurs).
Accompagné(e) d'un(e) équipe RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :
- Gérer l'administration du personnel pour les profils cadres
- Gérer la politique de rémunération
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés de la Direction et gestion des NAO)
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité de l'entreprise
- Réaliser le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines
Votre profil
Autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance des ressources humaines et êtes le garant d'un bon climat social.
Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) spécialiste dans un ou plusieurs domaine(s) des ressources humaines avec une solide expérience du métier des ressources humaines.
Doté (e) d'une solide personnalité, vous êtes entreprenant(e) et respectueux(se) de vos engagements.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PROFIL :
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDESCRIPTION : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes véritable force de proposition, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH au sein de votre pôle (périmètre de plus de 300 collaborateurs).
Accompagné(e) d'un(e) équipe RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :
- Gérer l'administration du personnel pour les profils cadres
- Gérer la politique de rémunération
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés de la Direction et gestion des NAO)
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité de l'entreprise
- Réaliser le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines
Votre profil
Autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance des ressources humaines et êtes le garant d'un bon climat social.
Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) spécialiste dans un ou plusieurs domaine(s) des ressources humaines avec une solide expérience du métier des ressources humaines.
Doté (e) d'une solide personnalité, vous êtes entreprenant(e) et respectueux(se) de vos engagements.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PROFIL :
