informations générales
Mamoudzou
Nous recherchons pour notre client un acteur majeur dans l'aide du social sur le territoire, un Responsable Ressources Humaines (f/h).
Vos mission :
* Manager votre équipe
* Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie national de l'association et participer à la conduite du changement qui peut en résulter.
* Gérer l'administration du personnel (élaborer les contrats de travail, mouvements du personnel ).
* Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel et établir les déclarations sociales obligatoires.
* Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et organiser les prochaines élections du CSE.
* Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.
* Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH.
* Définir et suivre les plans de formation et qualification/certification du personnel.
* Mettre en place les documents obligatoires (document unique rapports sociaux et économiques annuels ).
* Effectuer la veille réglementaire : droit du travail, droit social
* Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales
* De formation supérieure, complétée par une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire et idéalement au sein d'une entreprise de services à la personnes.
* Votre leadership, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et disposez de solides connaissances en droit social. La connaissance du pack Office est indispensable.
Compétences demandées :
* Vous maîtrisez le pack office: Outlook, Teams, Excel
* Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, vous êtes dynamique et vous avez une capacité à anticiper.
Transmettez-nous directement votre CV via le lien suivant : https://www.maestria-r.com/?postType=application&jobId=245469
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos mission :
* Manager votre équipe
* Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie national de l'association et participer à la conduite du changement qui peut en résulter.
* Gérer l'administration du personnel (élaborer les contrats de travail, mouvements du personnel ).
* Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel et établir les déclarations sociales obligatoires.
* Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et organiser les prochaines élections du CSE.
* Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.
* Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH.
* Définir et suivre les plans de formation et qualification/certification du personnel.
* Mettre en place les documents obligatoires (document unique rapports sociaux et économiques annuels ).
* Effectuer la veille réglementaire : droit du travail, droit social
* Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales
* De formation supérieure, complétée par une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire et idéalement au sein d'une entreprise de services à la personnes.
* Votre leadership, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et disposez de solides connaissances en droit social. La connaissance du pack Office est indispensable.
Compétences demandées :
* Vous maîtrisez le pack office: Outlook, Teams, Excel
* Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, vous êtes dynamique et vous avez une capacité à anticiper.
Transmettez-nous directement votre CV via le lien suivant : https://www.maestria-r.com/?postType=application&jobId=245469
