informations générales
Intégré.e eu sein de la Direction des Ressources Humaines d'un grand groupe international, vous travaillez avec différents pôles RH ainsi que les opérationnels et les accompagnez sur différents volets RH.
Vos missions principales :.
- Conseil auprès des managers sur les sujets RH stratégiques : gestion des performances, changements organisationnels, procédures disciplinaires et gestion des talents, formation...
- Application des policies internationales au contexte français, suisse et allemand
- Collaboration avec les équipes RH transverses (HRBP, recrutement, paie) et les représentants du personnel (expérience avec le CSE requise)
- Gestion disciplinaire
- Supervision de la conformité RH et contribution à des projets stratégiques à l'échelle locale et européenne
- Amélioration des pratiques RH via l'analyse de données
Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois
Basé à Montreuil (93)
Rémunération entre 55 à 60K selon le profil
Profil recherché :.
- Expérience à minima de 5 à 10 ans sur un poste similaire
- Expertise en droit du travail français et solides compétences en conseil RH
- Connaissance des contextes internationaux
- Expérience en gestion de projets transverses et collaboration avec le CSE
- Capacité à évoluer dans un environnement international et rapide
- Anglais obligatoire /!\