informations générales
Alençon
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision)
- Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction
- Pilotez des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.)
- Participer avec le Directeur des Ressources Humaines à l'élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l'adhésion des salariés aux évolutions de l'association
- Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux
- Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs-clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting
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- Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction
- Pilotez des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.)
- Participer avec le Directeur des Ressources Humaines à l'élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l'adhésion des salariés aux évolutions de l'association
- Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux
- Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs-clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting
