Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Notre client, Société de Montage Levage de charpente métallique, basée dans les Ardennes. Spécialiste reconnu du montage et du levage de structures métalliques, bénéficiant de nombreuses références en matière de bâtiments industriels et commerciaux.


À propos de la mission

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous serez en charge des ressources humaines.

Gestion du personnel :

- Suivi administratif du personnel.
- Déclarations aux divers organismes sociaux.
- Gestion du travail temporaire, suivi des heures et des factures.
Processus de recrutement :

- Diffusion des offres d'emploi.
- Sourcing et entretien des candidats.
Juridique :

- Rédaction des contrats de travail.
- Suivi disciplinaire.
- Appui des opérationnels.
- Veille réglementaire.
Gestion de la paie :

- Vérification des relevés d'heures.
- Préparation des éléments de paie.
- Réalisation des bulletins de salaire (35 salariés).
- Réalisation de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
Formation :

- Élaboration du plan de développement des compétences.
- Planification des formations selon les contraintes de planning et les obligations légales.
- Prise en charge des OPCO (Opérateurs de Compétences).
Relations sociales :

- Relais de la direction auprès des salariés.
- Rédaction des différentes notes de service.
- Communication des informations RH auprès des collaborateurs.
- Facilitation de la communication interne.
- Appui des opérationnels sur la sécurité.
- Organisation des élections du CSE.
- Relais avec les représentants du personnel.
- Suivi des accords d'intéressement et négociation.
Reporting :

- Réalisation de tableaux de bord.
- Suivi des indicateurs : absentéisme, AT, bilan des heures travaillées par chantier.
Ce poste nécessite une grande rigueur, des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler en équipe pour assurer la gestion efficace des ressources humaines de l'entreprise.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500,00 EUR - 3 500,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

Niveau BAC+3 minimum en RH

Utilisation de SBCP serait un plus

Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.

Rémunération : de 28 à 40kEUR selon profil

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis