informations générales
Tournon-sur-Rhône
L'Association Maison Pour Vivre située à Tournon Sur Rhône recrute un(e) Chef des Services Ressources Humaines et Généraux
Profil de poste :
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous contribuez au pilotage de l'établissement dans le respect du cadre législatif et règlementaire,
Vous êtes responsable en collaboration avec la directrice :
- De la gestion des ressources humaines,
- De la gestion des locaux, appartements, du suivi des travaux et des véhicules,
- Du respect de la règlementation, notamment celle relative aux droits des usagers, au droit du travail et à toutes les obligations d'hygiène et de sécurité.
- De l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés.
- De la qualité de la gestion globale de l'établissement et des services
- De l'ensemble des salariés sous votre hiérarchie et de la communication interne de l'établissement.
- Du respect des valeurs de l'association et de l'image de MPV.
Compétences souhaitées dans les domaines suivants :
- Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective 1951.
- Gestion administrative,
- Mise en œuvre de la démarche qualité,
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement
- Une expérience confirmée en protection de l'enfance.
- Bonne capacité de synthèse et de rendre compte
Conditions requises :
- Diplôme de niveau 6 exigé à minima (Bac +3/4) de type Master Gestion des Ressources Humaines et RLE (anciennement RESEG)
- Expérience d'encadrement en protection de l'enfance d'au moins cinq années
- Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Christine REYNAUD, au plus tard le vendredi 4 octobre 2024, les entretiens auront lieu entre le mardi 8 octobre et le mercredi 9 octobre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProfil de poste :
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous contribuez au pilotage de l'établissement dans le respect du cadre législatif et règlementaire,
Vous êtes responsable en collaboration avec la directrice :
- De la gestion des ressources humaines,
- De la gestion des locaux, appartements, du suivi des travaux et des véhicules,
- Du respect de la règlementation, notamment celle relative aux droits des usagers, au droit du travail et à toutes les obligations d'hygiène et de sécurité.
- De l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés.
- De la qualité de la gestion globale de l'établissement et des services
- De l'ensemble des salariés sous votre hiérarchie et de la communication interne de l'établissement.
- Du respect des valeurs de l'association et de l'image de MPV.
Compétences souhaitées dans les domaines suivants :
- Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective 1951.
- Gestion administrative,
- Mise en œuvre de la démarche qualité,
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement
- Une expérience confirmée en protection de l'enfance.
- Bonne capacité de synthèse et de rendre compte
Conditions requises :
- Diplôme de niveau 6 exigé à minima (Bac +3/4) de type Master Gestion des Ressources Humaines et RLE (anciennement RESEG)
- Expérience d'encadrement en protection de l'enfance d'au moins cinq années
- Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Christine REYNAUD, au plus tard le vendredi 4 octobre 2024, les entretiens auront lieu entre le mardi 8 octobre et le mercredi 9 octobre 2024
