informations générales
Loperhet
Vos tâches consisteront :
- Recrutement du personnel en lien avec les chefs de services ;
- Gestion du personnel (plannings, absences, dossiers du personnel, des contrats, fiches de postes, etc ...) ;
- Elaboration et réalisation de la paye et des déclarations sociales ;
- Gestion d'équipe ;
- Participation au pilotage de l'établissement en tant que membre du comité de direction ;
- Gestion de plan de formation ;
- Analyser des dossiers à dimension RH et budgétaires ;
- Participer à la politique d'amélioration de la qualité ;
- Gestion de l'informatique (codes d'accès, site internet, ...)
- Participation aux astreintes ;