informations générales
Tipis Volants est la toute première société coopérative de garde d'enfants à domicile.
Elle a été créée en septembre 2020 par l'équipe à l'origine de la création de l'Ecole Démocratique de Paris, un établissement scolaire associatif accueillant depuis 2016 des enfants de 5 à 18 ans dans un cadre fait de liberté d'apprentissage et d'autogestion.
Porteuse des valeurs de la démocratie et de l'éducation bienveillante, Tipis Volants se propose de répondre à tous les besoins de garde d'enfants âgés de 3 mois à 14 ans.
Co-gérée par les salarié-e-s, les familles et les soutiens du projet, Tipis Vocation porte un projet éducatif collectif visant à l'émancipation de tous les enfants !
Tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise. Dotée d'une gouvernance démocratique et agile, portée par des principes éducatifs bienveillants, cette coopérative entend démontrer qu'il est possible de concilier efficacité et absence de hiérarchie. Pour ce faire, un effort conséquent d'organisation et de coordination des travaux est à consentir.
Nous sommes donc à la recherche d'une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu'est la gestion des ressources humaines.
Accompagné-e par une team fonctionnant de manière horizontale, sans hiérarchie, les missions seront les suivantes :
- Rédaction et diffusion de nos offres d'emplois
- Participation à la mise en relation entre les intervenants et les familles
- Gestion des tâches administratives courantes (mise à jour du registre du personnel, constitution des dossiers des salariés.)
- Participation aux entretiens et à l'élaboration de stratégies de recrutement
- Tenue de la boîte mail dédiée aux ressources humaines
- Mise à jour des plannings des intervenants
- Création des profils sur le SIRH (Ogust) et sur le logiciel paie (Silae)
- Etablissement des fiches de paie des salariés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle a été créée en septembre 2020 par l'équipe à l'origine de la création de l'Ecole Démocratique de Paris, un établissement scolaire associatif accueillant depuis 2016 des enfants de 5 à 18 ans dans un cadre fait de liberté d'apprentissage et d'autogestion.
Porteuse des valeurs de la démocratie et de l'éducation bienveillante, Tipis Volants se propose de répondre à tous les besoins de garde d'enfants âgés de 3 mois à 14 ans.
Co-gérée par les salarié-e-s, les familles et les soutiens du projet, Tipis Vocation porte un projet éducatif collectif visant à l'émancipation de tous les enfants !
Tipis Volants ne ressemble à aucune autre entreprise. Dotée d'une gouvernance démocratique et agile, portée par des principes éducatifs bienveillants, cette coopérative entend démontrer qu'il est possible de concilier efficacité et absence de hiérarchie. Pour ce faire, un effort conséquent d'organisation et de coordination des travaux est à consentir.
Nous sommes donc à la recherche d'une personne désireuse de participer à une aventure entrepreneuriale authentiquement sociale et solidaire, en nous accompagnant sur ce sujet stratégique qu'est la gestion des ressources humaines.
Accompagné-e par une team fonctionnant de manière horizontale, sans hiérarchie, les missions seront les suivantes :
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- Participation à la mise en relation entre les intervenants et les familles
- Gestion des tâches administratives courantes (mise à jour du registre du personnel, constitution des dossiers des salariés.)
- Participation aux entretiens et à l'élaboration de stratégies de recrutement
- Tenue de la boîte mail dédiée aux ressources humaines
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