informations générales
Poitiers
Description du poste
Notre structure recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez l'accompagnement de la politique de l'entité en matière de Ressources Humaines, dans les dimensions collectives et individuelles. Dans un contexte mutli-conventionnel (6 CCN pour 350 salariés), vous managez et accompagnez une équipe composée de 5 professionnels et vous intervenez sur les missions suivantes :
- Administration du personnel et développement RH,
- Relations avec les partenaires sociaux,
- Conseil et accompagnement des opérationnels,
- Coordination de l'équipe RH,
- Gestion des litiges,
- Autres missions (actions de communication internes, développement des outils RH, accompagnement de la politique RSE et qualité sur le volet RH.)
Vous interviendrez dans un contexte de transformation et de réorganisation globale de la structure puisqu'une opération de fusion-absorption est prévue au 1er janvier 2025. A ce titre, vous accompagnez les évolutions au sein de l'ensemble des Directions sur des sujets organisationnels et sociaux (rémunération, temps de travail.).
PROFIL
De formation supérieure en RH (niveau 7 de type Master 2 requis), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans un contexte de transformation et de gestion de projets.
Vous connaissez le secteur médico-social et/ou du sanitaire et/ou de la Mutualité.
Manager de proximité, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre rigueur. Fort(e) de vos qualités d'animation et de communication, vous êtes en capacité de prendre du recul et d'être optimiste. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle en toute autonomie.
Temps de travail : Forfait jours (213 jours / an)
Avantages :
- Épargne salariale
- Tickets restaurant
- Forfait jours
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Programmation :
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents à Limoges. Déplacements ponctuels à Paris et dans toute la France.
Durée du contrat : poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2025.
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Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez l'accompagnement de la politique de l'entité en matière de Ressources Humaines, dans les dimensions collectives et individuelles. Dans un contexte mutli-conventionnel (6 CCN pour 350 salariés), vous managez et accompagnez une équipe composée de 5 professionnels et vous intervenez sur les missions suivantes :
- Administration du personnel et développement RH,
- Relations avec les partenaires sociaux,
- Conseil et accompagnement des opérationnels,
- Coordination de l'équipe RH,
- Gestion des litiges,
- Autres missions (actions de communication internes, développement des outils RH, accompagnement de la politique RSE et qualité sur le volet RH.)
Vous interviendrez dans un contexte de transformation et de réorganisation globale de la structure puisqu'une opération de fusion-absorption est prévue au 1er janvier 2025. A ce titre, vous accompagnez les évolutions au sein de l'ensemble des Directions sur des sujets organisationnels et sociaux (rémunération, temps de travail.).
PROFIL
De formation supérieure en RH (niveau 7 de type Master 2 requis), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans un contexte de transformation et de gestion de projets.
Vous connaissez le secteur médico-social et/ou du sanitaire et/ou de la Mutualité.
Manager de proximité, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre rigueur. Fort(e) de vos qualités d'animation et de communication, vous êtes en capacité de prendre du recul et d'être optimiste. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle en toute autonomie.
Temps de travail : Forfait jours (213 jours / an)
Avantages :
- Épargne salariale
- Tickets restaurant
- Forfait jours
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Programmation :
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents à Limoges. Déplacements ponctuels à Paris et dans toute la France.
Durée du contrat : poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2025.
