informations générales
Rattaché au DRH de l'établissement vous serez amené à travailler avec les autres HRBPs et les centres de compétences RH.
Vos missions seront :
- Le développement des compétences et suivit des formations
- faire le plan d'intégration
- accompagnement RH des managers et salariés
- Utilisation de logiciels( Rh /compta)
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Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et en capacité de comprendre les besoins du business et d'accompagner les opérationnels sur les sujets RH.
Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous vous exprimez avec clarté, savez adapter votre communication en fonction de vos audiences et
avez une expérience significative sur ce poste (5 à 7 ans)
Ce poste est fait pour vous, postulez !