informations générales
Boissière-de-Montaigu
Descriptif de votre poste :
Dans le cadre du prochain départ en retraite de la titulaire du poste, nous recherchons notre futur Directeur des Affaires générales et Juridiques pour assurer notamment les missions suivantes :
Manager dans un esprit collaboratif une équipe de 6 agents : 3 au service de la commande publique et 3 au service des assemblées et du juridique (instances, assurances et gestion immobilière et foncière)
Coordonner et/ou assurer la gestion des activités liées aux assemblées (Conseil d'agglomération, Conseil municipal, Bureaux, Commissions), à la commande publique, au foncier, à l'expertise juridique, aux assurances
Définir les politiques associées aux dites activités dont les actions seront à mettre en œuvre et à évaluer avec des préconisations d'amélioration et d'optimisation à proposer y compris financière
Analyser et gérer les précontentieux, contentieux et sinistres en lien avec les services concernés et conseils extérieurs
Piloter le patrimoine immobilier des collectivités (cessions, acquisitions, locations)
Assurer la gestion de la convention cadre de la mutualisation des services entre l'agglomération, la ville-centre, et les EHPAD en collaboration avec les finances et les ressources humaines
Conseiller, accompagner et alerter les instances de gouvernance et services
Assurer l'interface avec les services juridiques externes (CdG85, avocats, notaires, AMF, Préfecture, .)
Assurer une veille règlementaire et communiquer les informations règlementaires aux services
Préparer et coordonner la préparation de réunions des instances, et participer à l'animation des commissions
Piloter des projets transversaux tels que l'établissement de procédures internes et de bonnes pratiques, la coordination des achats et stocks, le développement d'indicateurs ....
Elaborer le budget de sa direction et en assurer le suivi.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure spécialisée en droit public ou des collectivités territoriales, vous maîtrisez le fonctionnement de l'environnement territorial, ses processus réglementaires, décisionnels et budgétaires, ainsi que les enjeux du contrôle de légalité et du développement des politiques publiques.
Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour votre approche pragmatique, votre esprit agile et votre sens du service public nécessaire au maintien d'un équilibre entre sécurité et opérationnalité. Votre relationnel et vos aptitudes à fédérer des équipes seront essentielles pour développer une culture juridique partagée auprès de ses « clients » internes.
Vous maitrisez les différents logiciels bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication.
Rémunération : rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle.
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur de 50 %, téléphone portable, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaires (22 RTT) + télétravail possible.
Lieu de travail : Locaux provisoirement installés rue Joseph Gaillard à Montaigu-Vendée. A partir d'avril 2025, seront situés avenue Villebois Mareuil dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée.
______________________
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Jury envisagé le 20/01/2025
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Manager dans un esprit collaboratif une équipe de 6 agents : 3 au service de la commande publique et 3 au service des assemblées et du juridique (instances, assurances et gestion immobilière et foncière)
Coordonner et/ou assurer la gestion des activités liées aux assemblées (Conseil d'agglomération, Conseil municipal, Bureaux, Commissions), à la commande publique, au foncier, à l'expertise juridique, aux assurances
Définir les politiques associées aux dites activités dont les actions seront à mettre en œuvre et à évaluer avec des préconisations d'amélioration et d'optimisation à proposer y compris financière
Analyser et gérer les précontentieux, contentieux et sinistres en lien avec les services concernés et conseils extérieurs
Piloter le patrimoine immobilier des collectivités (cessions, acquisitions, locations)
Assurer la gestion de la convention cadre de la mutualisation des services entre l'agglomération, la ville-centre, et les EHPAD en collaboration avec les finances et les ressources humaines
Conseiller, accompagner et alerter les instances de gouvernance et services
Assurer l'interface avec les services juridiques externes (CdG85, avocats, notaires, AMF, Préfecture, .)
Assurer une veille règlementaire et communiquer les informations règlementaires aux services
Préparer et coordonner la préparation de réunions des instances, et participer à l'animation des commissions
Piloter des projets transversaux tels que l'établissement de procédures internes et de bonnes pratiques, la coordination des achats et stocks, le développement d'indicateurs ....
Elaborer le budget de sa direction et en assurer le suivi.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure spécialisée en droit public ou des collectivités territoriales, vous maîtrisez le fonctionnement de l'environnement territorial, ses processus réglementaires, décisionnels et budgétaires, ainsi que les enjeux du contrôle de légalité et du développement des politiques publiques.
Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour votre approche pragmatique, votre esprit agile et votre sens du service public nécessaire au maintien d'un équilibre entre sécurité et opérationnalité. Votre relationnel et vos aptitudes à fédérer des équipes seront essentielles pour développer une culture juridique partagée auprès de ses « clients » internes.
Vous maitrisez les différents logiciels bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication.
Rémunération : rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle.
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur de 50 %, téléphone portable, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaires (22 RTT) + télétravail possible.
Lieu de travail : Locaux provisoirement installés rue Joseph Gaillard à Montaigu-Vendée. A partir d'avril 2025, seront situés avenue Villebois Mareuil dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Jury envisagé le 20/01/2025
