informations générales
Saint-Amant-Roche-Savine
Village de vacances recherche son/sa Responsable de site à compter d'octobre.
Vous êtes soit titulaire d'une expérience en gestion d'un établissement commercial si possible à vocation touristique et /ou d'un Bac+2 en gestion ou en lien avec l'hôtellerie ou tourisme ou en économie sociale et solidaire alors ce poste est fait pour Vous !
Le poste est à 28h/semaine mais peut être évolutif en temps plein en saison estivale.
Missions principales : Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez la gestion de l'ensemble des services de la structure (hébergement, communication et développement, maintenance, animations).
- Gestion du village-vacances : en lien avec le cabinet comptable qui effectue les payes et la comptabilité générale, vous effectuez les premières tâches de comptabilité (encaissements, rapprochements des factures). Vous êtes garants de la bonne tenue de la caisse du village-vacances et de la transmission des données au cabinet comptable, des éléments variables de paye, etc.
Avec le Président de la SPL, vous veillez au strict respect de la convention collective, notamment en terme de planning.
- Développement : vous êtes sources d'idées pour dynamiser le village-vacances, trouver des nouvelles cibles, mais aussi développer les atouts de l'établissement, notamment l'espace détente.
En période creuse, vous préparez la prochaine saison estivale (programme d'animations, recherche de prestataires, recherche de saisonniers, etc.)
- Communication : vous communiquez sur les différents outils à votre disposition (site internet, réseaux sociaux) sur l'actualité et les projets du village-vacances. Vous proposez des nouveaux outils de communication.
- Accueil et animation : vous êtes garant du bon accueil des touristes et résidents du village-vacances. Lors des phases d'accueil de touristes, vous proposez des animations basées sur la connaissance de notre territoire principalement.
Vous faites fonctionner l'espace café (licence IV) sur les moments d'ouverture du village-vacances et êtes force de proposition pour attirer de nouvelles clientèles, notamment autour d'évènements culturels ou de la découverte des produits locaux et du terroir.
Pas de possibilité d'hébergement mais un logement provisoire peut vous être proposé et une aide à la recherche de logement pourra vous être apporté par l'employeur.
Fort(e) d'une bonne capacité de communication, vous êtes soucieux de l'accueil des usagers.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique.
Vous disposez de bonnes notions en comptabilité et gestion
Une connaissance des normes HACCP et la possession du permis d'exploitation est un atout.
Joindre une lettre de motivation est indispensable pour postuler
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes soit titulaire d'une expérience en gestion d'un établissement commercial si possible à vocation touristique et /ou d'un Bac+2 en gestion ou en lien avec l'hôtellerie ou tourisme ou en économie sociale et solidaire alors ce poste est fait pour Vous !
Le poste est à 28h/semaine mais peut être évolutif en temps plein en saison estivale.
Missions principales : Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez la gestion de l'ensemble des services de la structure (hébergement, communication et développement, maintenance, animations).
- Gestion du village-vacances : en lien avec le cabinet comptable qui effectue les payes et la comptabilité générale, vous effectuez les premières tâches de comptabilité (encaissements, rapprochements des factures). Vous êtes garants de la bonne tenue de la caisse du village-vacances et de la transmission des données au cabinet comptable, des éléments variables de paye, etc.
Avec le Président de la SPL, vous veillez au strict respect de la convention collective, notamment en terme de planning.
- Développement : vous êtes sources d'idées pour dynamiser le village-vacances, trouver des nouvelles cibles, mais aussi développer les atouts de l'établissement, notamment l'espace détente.
En période creuse, vous préparez la prochaine saison estivale (programme d'animations, recherche de prestataires, recherche de saisonniers, etc.)
- Communication : vous communiquez sur les différents outils à votre disposition (site internet, réseaux sociaux) sur l'actualité et les projets du village-vacances. Vous proposez des nouveaux outils de communication.
- Accueil et animation : vous êtes garant du bon accueil des touristes et résidents du village-vacances. Lors des phases d'accueil de touristes, vous proposez des animations basées sur la connaissance de notre territoire principalement.
Vous faites fonctionner l'espace café (licence IV) sur les moments d'ouverture du village-vacances et êtes force de proposition pour attirer de nouvelles clientèles, notamment autour d'évènements culturels ou de la découverte des produits locaux et du terroir.
Pas de possibilité d'hébergement mais un logement provisoire peut vous être proposé et une aide à la recherche de logement pourra vous être apporté par l'employeur.
Fort(e) d'une bonne capacité de communication, vous êtes soucieux de l'accueil des usagers.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique.
Vous disposez de bonnes notions en comptabilité et gestion
Une connaissance des normes HACCP et la possession du permis d'exploitation est un atout.
Joindre une lettre de motivation est indispensable pour postuler
