informations générales
Seine-Saint-Denis
Définir les besoins en information :
Identifier les enjeux stratégiques de l'organisation.
Cartographier les sujets de recherche en fonction des objectifs fixés.
Sélectionner les sources et outils pertinents pour la collecte d'informations.
Collecter les informations :
Utiliser des outils numériques, bases de données, réseaux sociaux, revues spécialisées, conférences, etc.
Réaliser des veilles thématiques (technologique, économique, concurrentielle, géopolitique).
Analyser les données collectées :
Transformer les données brutes en connaissances exploitables.
Étudier les tendances du marché, innovations technologiques, évolutions réglementaires et stratégies des concurrents.
Diffuser les résultats :
Produire des rapports, tableaux de bord ou alertes ciblées.
Présenter les analyses lors de réunions stratégiques pour éclairer la prise de décision.
Compétences requises
Savoirs :
Expertise en gestion de l'information et analyse stratégique.
Connaissances en géopolitique, économie ou technologies selon le domaine d'activité.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Rédaction claire et précise des rapports.
Savoir-être :
Esprit critique et analytique.
Réactivité face à des informations sensibles.
Rigueur dans le traitement des données confidentielles.
Secteurs d'activité
Le responsable de veille stratégique peut travailler dans divers environnements :
Entreprises privées (marketing, innovation).
Institutions publiques (ministères, armées).
Organisations internationales ou cabinets de conseil.
Perspectives de carrière
Évolution vers des postes comme responsable de veille ou consultant stratégique.
Salaire initial : entre 30 et 35 K€ selon le secteur