informations générales
Châtenay-Malabry
En tant que Chargé de qualité pôle food, rattaché au Responsable de l'équipe « Qualité Food », tu es garant du suivi des analyses produits et audits fournisseurs. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Être le support qualité sur la famille des produits des différents interlocuteurs internes et externes,
Participer au référencement de nos fournisseurs et produits via le traitement des audits fournisseurs et des dossiers de référencement produit en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs,
Evaluer les risques suite aux résultats d'analyses des produits MDD,
Assurer le suivi des audits et des plans de mesure en collaboration avec les fournisseurs,
Valider la conformité réglementaire des étiquetages de marque Lidl,
Gérer les retraits/rappels produits en cas de non-conformité.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Es-tu curieux, autonome et organisé ?
Es-tu un bon communicant ?
As-tu le sens des priorités ?
As-tu un bon esprit d'équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste Chargé de qualité - pôle food, il te faudra :
Avoir un diplôme d'une formation Bac +5 dans le secteur de l'agroalimentaire,
Avoir idéalement une première expérience en qualité ou agroalimentaire,
Avoir le permis B,
Avoir une bonne maitrise de l'anglais et idéalement l'allemand,
Avoir une maitrise du Pack Office.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un CDD d'une durée d'un an à partir de mai au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry,
Une rémunération de 3 332,00 € sur 13 mois pour un diplôme visé de niveau Bac+5,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Participation et intéressement, Plan Épargne Entreprise et PERCO,
Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÊtre le support qualité sur la famille des produits des différents interlocuteurs internes et externes,
Participer au référencement de nos fournisseurs et produits via le traitement des audits fournisseurs et des dossiers de référencement produit en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs,
Evaluer les risques suite aux résultats d'analyses des produits MDD,
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Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Es-tu un bon communicant ?
As-tu le sens des priorités ?
As-tu un bon esprit d'équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste Chargé de qualité - pôle food, il te faudra :
Avoir un diplôme d'une formation Bac +5 dans le secteur de l'agroalimentaire,
Avoir idéalement une première expérience en qualité ou agroalimentaire,
Avoir le permis B,
Avoir une bonne maitrise de l'anglais et idéalement l'allemand,
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Un CDD d'une durée d'un an à partir de mai au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry,
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Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Participation et intéressement, Plan Épargne Entreprise et PERCO,
Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
