informations générales
Meurthe-et-Moselle
Description du poste
En tant que Responsable lots travaux Voie - Ingénieur ou ingénieure Génie Civil, vous serez amené à :
Assurer le commandement opérationnel des techniciens et des opérateurs qui exécutent ou encadrent les travaux
Être responsable du suivi du marché, de la performance et de la qualité de ces travaux
Diriger et suivre la réalisation des travaux
Rédiger les documents liés à l'organisation des travaux, à la sécurité des circulations et du personnel
Appréhender les techniques du management de la sécurité dans les établissements maintenance et travaux afin de contribuer à leur mise en oeuvre
Avoir les compétences achats et assurance qualité, nécessaire à la réalisation de vos missions et aussi celles pour l'analyse économique de chantiers
Définir les besoins nécessaires et organisez votre lot en coordination avec le ou les chef(s) de projet concerné(s)
Information complémentaires :
Recruté par l'ETABLISSEMENT DE REGENERATION INDUSTRIELLE, vous pourrez être affecté sur des travaux de l'ensemble du territoire en France métropolitaine
Vous travaillerez majoritairement du lundi au vendredi, et vous pouvez être amené à travailler de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés
SNCF Réseau prend en charge une robuste formation ferroviaire initiale de 6 mois alliant théorie et terrain, suivie d'une prise de poste de conducteur de travaux en binôme avec un cadre expérimenté, vous permettant de poursuivre votre formation et de compléter vos connaissances tout en tenant un poste.
Rémunération de base dès 35 KEUR
Primes attractives en lien avec ces missions
Le permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Profil recherché
Vous êtes diplômés d'un Bac+5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, mécanique ; ou d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ces /ce domaines (8 à 10 ans) et une connaissance dans le domaine de la sécurité des chantiers serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des capacités pour l'animation d'équipe
Avez le sens des responsabilités
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Êtes organisé
Êtes rigoureux
Êtes prêt à travailler sur l'ensemble du territoire
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...