informations générales
Châteauneuf-Grasse
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de2200€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté
En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe
1% logement
Un 13ème mois
Subrogation
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : congés enfants malades
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents/patients ? Vous êtes au bon endroit !
Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI.
Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens !
VOS MISSIONS :
- Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
- Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
- Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
- Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
- Utiliser un logiciel dans le cadre des opérations de maintenance,
- Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
- Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
- Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
- Piloter l'entretien des espaces verts,
- Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
- Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
- Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.