informations générales
Orléans
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?
Ineo, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Responsable d'affaires Travaux Electricité H/F
Poste rattaché à l'agence d'Orléans (45)
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable d'Affaires Travaux Electricité H/F en CDI.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation vous réaliserez les missions suivantes :
Maintenir et développer un portefeuille clients.
Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires.
Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques.
Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge.
Vous organisez les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants..
Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, dans les respects des règles et droits.
Être le garant de l'application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité.
Réaliser mensuellement l'avancement financier des opérations.
Vous êtes à l'aise avec des documents de reporting.
Vous assurez le suivi commercial.
Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative réussie en gestion de projets, acquise dans les métiers du génie électrique.
Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu'externes (clients, sous-traitants, maitrise d'œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.
Vos avantages :
Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
Un véhicule
Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
Un accord de versement de participation et intéressement
Des tickets restaurant
Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
Des avantages liés au CSE
Des RTT
Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIneo, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Responsable d'affaires Travaux Electricité H/F
Poste rattaché à l'agence d'Orléans (45)
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable d'Affaires Travaux Electricité H/F en CDI.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation vous réaliserez les missions suivantes :
Maintenir et développer un portefeuille clients.
Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires.
Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques.
Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge.
Vous organisez les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants..
Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, dans les respects des règles et droits.
Être le garant de l'application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité.
Réaliser mensuellement l'avancement financier des opérations.
Vous êtes à l'aise avec des documents de reporting.
Vous assurez le suivi commercial.
Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative réussie en gestion de projets, acquise dans les métiers du génie électrique.
Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu'externes (clients, sous-traitants, maitrise d'œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.
Vos avantages :
Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
Un véhicule
Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
Un accord de versement de participation et intéressement
Des tickets restaurant
Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
Des avantages liés au CSE
Des RTT
Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
