informations générales
Villeroy
Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes :
- Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels,
- Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels,
- Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d'Equipes,
- Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local,
- Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation technique et de la performance,
- Accompagner le service pour mener à bien ses missions de contrôles réglementaires et de gestion des utilités,
- Respecter strictement les consignes de sécurité, procédures « qualité » en vigueur et participer activement à leur mise en oeuvre,
- Piloter le service exploitation avec les Responsables d'Equipes en l'absence du Manager de Service Local,
- Participer à l'astreinte
- Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée dans les métiers de l'eau ou les travaux publics,
- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur d'activité de l'eau ou de services similaires: études, réalisations ou exploitation d'installations de traitement d'eau potable et /ou d'eaux usées,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez l'esprit d'initiative et d'équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de qualités
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Un salaire composé d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable entre 0 et 5%,
- 41 jours de congés payés et RTT,
- Un intéressement et une participation,
- Des tickets restaurants,
- un véhicule de service,
- Une prime d'eau,
- Un plan d'épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.