informations générales
L'agence TEAM INTERIM de Montpellier recrute pour son client un Chef de service Petite enfance H/F à Nîmes (30).
Vous serez chargé(e) de piloter un réseau de 8 crèches, d'accompagner les équipes avec passion et bienveillance, et de superviser une secrétaire pour assurer une gestion administrative fluide et efficace.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et gestion des equipes
- Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche.
- Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration.
- Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur.
- Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats.
Gestion administrative et budgetaire
- Élaborer et suivre les budgets en lien avec le service financier.
- Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité et la qualité du service.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation.
Accompagnement des projets educatifs et innovation
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Impulser des projets innovants et fédérateurs pour les équipes et les familles.
- Assurer une communication efficace sur les évolutions et les réussites des crèches.
Developpement et partenariats
- Identifier et développer les collaborations avec des partenaires locaux.
- Représenter la structure auprès des institutions et participer à des groupes de travail territoriaux.
- Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures et à la vente de berceaux aux entreprises.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice).
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Excellentes compétences managériales et organisationnelles.
- Un(e) manager confirmé(e), capable de fédérer, motiver et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Un(e) expert(e) de la Petite Enfance, maîtrisant la réglementation, les normes HACCP et les enjeux éducatifs.
- Organisé(e), réactif(ve), et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Engagé(e) dans la qualité de service, soucieux(se) de l'épanouissement des enfants et de la satisfaction des familles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez chargé(e) de piloter un réseau de 8 crèches, d'accompagner les équipes avec passion et bienveillance, et de superviser une secrétaire pour assurer une gestion administrative fluide et efficace.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et gestion des equipes
- Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche.
- Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration.
- Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur.
- Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats.
Gestion administrative et budgetaire
- Élaborer et suivre les budgets en lien avec le service financier.
- Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité et la qualité du service.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation.
Accompagnement des projets educatifs et innovation
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Impulser des projets innovants et fédérateurs pour les équipes et les familles.
- Assurer une communication efficace sur les évolutions et les réussites des crèches.
Developpement et partenariats
- Identifier et développer les collaborations avec des partenaires locaux.
- Représenter la structure auprès des institutions et participer à des groupes de travail territoriaux.
- Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures et à la vente de berceaux aux entreprises.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice).
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Excellentes compétences managériales et organisationnelles.
- Un(e) manager confirmé(e), capable de fédérer, motiver et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Un(e) expert(e) de la Petite Enfance, maîtrisant la réglementation, les normes HACCP et les enjeux éducatifs.
- Organisé(e), réactif(ve), et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Engagé(e) dans la qualité de service, soucieux(se) de l'épanouissement des enfants et de la satisfaction des familles.
