informations générales
Langeais
La CCTOVAL recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour assurer les fonctions de directeur.trice adjoint.e de l'établissement suite à une mobilité de l'actuel agent en poste.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez garant.e de l'accueil des enfants et des familles et chargé.e de mettre en œuvre le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
>>Assurer la continuité/ relais de direction et participer à la gestion de l'établissement :
- Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes de l'établissement : gérer les inscriptions, manager l'équipe, faire appliquer les protocoles existants.
- Participer et co-animer des réunions d'équipe.
- Participer au recrutement du personnel et le suivi des stagiaires et apprentis.
- Réaliser les démarches déclaratives auprès de la CAF.
- Préparer la facturation.
- Assurer le contrôle de l'équilibre alimentaire des repas, le respect des normes d'hygiène.
- Participer aux échanges de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et aux réunions organisées par le Pôle petite enfance, enfance, jeunesse (CTG, REAAP, réunions de réseau.)
>> Garantir la sécurité physique, et affective des enfants, leur épanouissement et le respect de leurs rythmes et besoins :
- Organiser l'accueil et l'adaptation des enfants.
- Renforcer l'équipe dans la prise en charge des groupes d'enfants lors de moments clés de la journée ou en cas d'absence de personnel.
- Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soins, jeux.).
- Proposer et accompagner les équipes dans la mise en place d'activités pédagogiques adaptées.
- Repérer les besoins des enfants et échanger en équipe pour ajuster au mieux le positionnement professionnel de l'équipe.
>>Accueillir et accompagner les parents :
- Assurer les transmissions quotidiennes.
- Répondre à leurs interrogations dans une logique d'accompagnement à la parentalité.
- Les informer sur la vie de la structure et les impliquer dans les projets mis en place.
Spécificités de l'emploi :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, changements d'horaires et de plannings fréquents, réunions en soirée.
- Continuité de direction en l'absence de la directrice.
- Vaccins obligatoires : DTPolio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) / vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle.
VOUS :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez la règlementation liée à la gestion des EAJE et possédez une expérience sur un poste similaire dans une autre collectivité ou une association.
Vous êtes organisé.e, consciencieu.se et avez le sens des responsabilités.
Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la psychologie et du développement des jeunes enfants et vous maîtriser les gestes liés à l'hygiène et au confort de l'enfant.
Vous avez le sens du travail en équipe avec une approche collaborative. Sur le plan managérial, vous savez vous positionner en qualité d'encadrant de proximité.
Vous avez le sens du service public et vos qualités relationnelles vous permettent de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous rencontrez (autres services, partenaires, élus, parents.).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté.
Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €).
Carte ou Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Rémunération afférente au cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie A) + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez garant.e de l'accueil des enfants et des familles et chargé.e de mettre en œuvre le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
>>Assurer la continuité/ relais de direction et participer à la gestion de l'établissement :
- Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes de l'établissement : gérer les inscriptions, manager l'équipe, faire appliquer les protocoles existants.
- Participer et co-animer des réunions d'équipe.
- Participer au recrutement du personnel et le suivi des stagiaires et apprentis.
- Réaliser les démarches déclaratives auprès de la CAF.
- Préparer la facturation.
- Assurer le contrôle de l'équilibre alimentaire des repas, le respect des normes d'hygiène.
- Participer aux échanges de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et aux réunions organisées par le Pôle petite enfance, enfance, jeunesse (CTG, REAAP, réunions de réseau.)
>> Garantir la sécurité physique, et affective des enfants, leur épanouissement et le respect de leurs rythmes et besoins :
- Organiser l'accueil et l'adaptation des enfants.
- Renforcer l'équipe dans la prise en charge des groupes d'enfants lors de moments clés de la journée ou en cas d'absence de personnel.
- Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soins, jeux.).
- Proposer et accompagner les équipes dans la mise en place d'activités pédagogiques adaptées.
- Repérer les besoins des enfants et échanger en équipe pour ajuster au mieux le positionnement professionnel de l'équipe.
>>Accueillir et accompagner les parents :
- Assurer les transmissions quotidiennes.
- Répondre à leurs interrogations dans une logique d'accompagnement à la parentalité.
- Les informer sur la vie de la structure et les impliquer dans les projets mis en place.
Spécificités de l'emploi :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, changements d'horaires et de plannings fréquents, réunions en soirée.
- Continuité de direction en l'absence de la directrice.
- Vaccins obligatoires : DTPolio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) / vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle.
VOUS :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez la règlementation liée à la gestion des EAJE et possédez une expérience sur un poste similaire dans une autre collectivité ou une association.
Vous êtes organisé.e, consciencieu.se et avez le sens des responsabilités.
Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la psychologie et du développement des jeunes enfants et vous maîtriser les gestes liés à l'hygiène et au confort de l'enfant.
Vous avez le sens du travail en équipe avec une approche collaborative. Sur le plan managérial, vous savez vous positionner en qualité d'encadrant de proximité.
Vous avez le sens du service public et vos qualités relationnelles vous permettent de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous rencontrez (autres services, partenaires, élus, parents.).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté.
Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €).
Carte ou Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Rémunération afférente au cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie A) + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
