informations générales
Villerville
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance:
Un(e) Responsable de Relais Petite enfance secteur Villerville (H/F)
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales
* Organisation et fonctionnement de la structure
* Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
* Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
* Propose l'organisation et les activités du service ;
* Assure la transmission de l'information relative au service ;
*Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
* Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
* Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
* Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
* Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
*Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant
individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière
* Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès
* Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Économie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Éducation Nationale.
Statut/rémunération
o Poste en CDD pour un remplacement de congé parental du 26 février au 31 décembre 2025
o Poste dans un relai Petite Enfance Coeur de la Côte Fleurie : siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire 7h: le mercredi de 8h45 à 13h00 et de 13h30 à 16h15
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
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Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales
* Organisation et fonctionnement de la structure
* Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
* Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
* Propose l'organisation et les activités du service ;
* Assure la transmission de l'information relative au service ;
*Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
* Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
* Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
* Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
* Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
*Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant
individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière
* Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès
* Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Économie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Éducation Nationale.
Statut/rémunération
o Poste en CDD pour un remplacement de congé parental du 26 février au 31 décembre 2025
o Poste dans un relai Petite Enfance Coeur de la Côte Fleurie : siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire 7h: le mercredi de 8h45 à 13h00 et de 13h30 à 16h15
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
