informations générales
Audun-le-Tiche
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg.
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) :
- D'encadrer une équipe,
- De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d'activités,
- D'accompagner les familles dans leurs demandes,
Missions administratives
En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la direction de l'établissement ;
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ;
- Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
- Vous participez aux réunions fixées par la direction ;
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ;
- Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets .
- Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Missions auprès des enfants
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ;
- Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Profils recherchés
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé ou
Diplôme d'état de Puériculture
Permis B exigé
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
- Sens des responsabilités
- Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat
- Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public
- Capacité à manager et à déléguer
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie
- Être disponible
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l'environnement professionnel
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation.
Contact
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS
Poste à temps plein (37h/hebdo)
Lettre de motivation et CV à adresser
Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche
ou par courriel à rh@ccphva.com
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Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) :
- D'encadrer une équipe,
- De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d'activités,
- D'accompagner les familles dans leurs demandes,
Missions administratives
En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la direction de l'établissement ;
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ;
- Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
- Vous participez aux réunions fixées par la direction ;
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ;
- Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets .
- Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Missions auprès des enfants
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ;
- Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Profils recherchés
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé ou
Diplôme d'état de Puériculture
Permis B exigé
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
- Sens des responsabilités
- Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat
- Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public
- Capacité à manager et à déléguer
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie
- Être disponible
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l'environnement professionnel
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation.
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Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS
Poste à temps plein (37h/hebdo)
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Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche
ou par courriel à rh@ccphva.com
