informations générales
Bompas
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Petite Enfance au sein du CCAS, le multi-accueil de la commune de Bompas a un agrément pour 45 berceaux. Il accueille les enfants dès l'âge de 10 semaines du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Avec un projet qui se veut bienveillant et inclusif, le multi-accueil place l'enfant et sa famille au cœur des actions.
Vous assurerez ainsi, en collaboration avec la co-directrice Infirmière, la gestion et le développement du multi-accueil en garantissant un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif et pédagogique mis en place.
Missions :
Management de l'équipe et du projet de structure en équipe de direction
Veiller à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
Assurer le bon fonctionnement du multi-accueil en lien avec la co-directrice
Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité
Accompagner les équipes dans l'organisation de la journée auprès des enfants (observation, analyse, proposition adaptée et respectant l'enfant dans son intégrité et son développement)
Penser et mettre en place des projets à destination des équipes pour garantir un accueil de qualité
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents : accompagner l'équipe en animant les réunions et en soutenant des temps de formations
Développer les compétences des agents dans leurs pratiques
Être attentif aux risques psychosociaux et à la qualité des conditions de travail
Organiser et anticiper la bonne gestion au quotidien (plannings, gestion des absences)
Répondre aux attendus administratifs et partenariaux en lien avec la co-directrice
Evaluation des pratiques
Réalisation d'évaluations professionnelles
Connaissances :
Compétences managériales
Connaissances du développement de l'enfant
Pilotage de projets
Montage de dossiers et renseignements de logiciels métiers (CAF, bilan annuel, gestion PSU, etc.)
Maitrise des outils bureautiques et bonnes connaissances administratives
Capacité d'écriture, de synthèse et d'analyse
Gestion de Connaissance du budget
Connaissance de la fonction publique territoriale
Savoirs-être :
Qualités relationnelles et d'accompagnement de l'enfant, sa famille et de l'équipe
Qualité d'animation et communication
Travail en équipe et capacité à travailler en codirection
Organisation, rigueur et autonomie
Adaptabilité, Souplesse et bienveillance
Pré-requis : être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants et dans des fonctions d'encadrement en multi-accueil.
Poste à pourvoir au 01/02/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assurerez ainsi, en collaboration avec la co-directrice Infirmière, la gestion et le développement du multi-accueil en garantissant un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif et pédagogique mis en place.
Missions :
Management de l'équipe et du projet de structure en équipe de direction
Veiller à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
Assurer le bon fonctionnement du multi-accueil en lien avec la co-directrice
Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité
Accompagner les équipes dans l'organisation de la journée auprès des enfants (observation, analyse, proposition adaptée et respectant l'enfant dans son intégrité et son développement)
Penser et mettre en place des projets à destination des équipes pour garantir un accueil de qualité
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents : accompagner l'équipe en animant les réunions et en soutenant des temps de formations
Développer les compétences des agents dans leurs pratiques
Être attentif aux risques psychosociaux et à la qualité des conditions de travail
Organiser et anticiper la bonne gestion au quotidien (plannings, gestion des absences)
Répondre aux attendus administratifs et partenariaux en lien avec la co-directrice
Evaluation des pratiques
Réalisation d'évaluations professionnelles
Connaissances :
Compétences managériales
Connaissances du développement de l'enfant
Pilotage de projets
Montage de dossiers et renseignements de logiciels métiers (CAF, bilan annuel, gestion PSU, etc.)
Maitrise des outils bureautiques et bonnes connaissances administratives
Capacité d'écriture, de synthèse et d'analyse
Gestion de Connaissance du budget
Connaissance de la fonction publique territoriale
Savoirs-être :
Qualités relationnelles et d'accompagnement de l'enfant, sa famille et de l'équipe
Qualité d'animation et communication
Travail en équipe et capacité à travailler en codirection
Organisation, rigueur et autonomie
Adaptabilité, Souplesse et bienveillance
Pré-requis : être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants et dans des fonctions d'encadrement en multi-accueil.
Poste à pourvoir au 01/02/2025.
