informations générales
Nous recrutons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour assurer la direction de notre établissement. En lien avec le gérant, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous gérez une équipe de 4 personnes : 3 salariées et 1 apprentie Auxiliaire de Puériculture. Une grande partie de l'administratif est réalisée par le gérant pour permettre au/à la directeur/trice de se concentrer sur la gestion de l'équipe et du projet pédagogique. Une grande souplesse est donnée sur les horaires de travail. Poste 35H dont 7H d'administratif en bureau.
Vous occuperez le poste de Référent(e) technique avec comme principales missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes,
- Veiller à l'application des normes et protocoles, être le garant de la qualité & de l'hygiène au sein de la structure,
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif,
- Préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure,
- Gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants et des équipes,
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique.
Qualités requises :
- Qualités managériales et d'organisation + qualités relationnelles.
- Forte motivation, implication, dynamisme et force de proposition.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans une structure en tant que responsable de section et avez donc déjà une expérience de management d'équipe.
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- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes,
- Veiller à l'application des normes et protocoles, être le garant de la qualité & de l'hygiène au sein de la structure,
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif,
- Préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure,
- Gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants et des équipes,
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique.
Qualités requises :
- Qualités managériales et d'organisation + qualités relationnelles.
- Forte motivation, implication, dynamisme et force de proposition.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans une structure en tant que responsable de section et avez donc déjà une expérience de management d'équipe.
