informations générales
Carcassonne
CDI
Position dans la structure
Rattaché(e) directement au Conseil d'Administration de l'ACI
Encadre les équipes permanentes et coordonne l'ensemble des activités de la structure
Missions principales
- Mettre en œuvre le projet associatif tel que défini par le Conseil d'Administration
- Piloter, coordonner et animer l'ensemble des activités de l'ACI
- Assurer la gestion administrative, financière, RH et logistique de la structure
- Représenter l'ACI auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs
- Proposer et conduire les évolutions stratégiques de l'ACI
- Veiller à la qualité des parcours d'insertion des salariés polyvalents
- Assurer le développement des activités économiques (production, commercialisation, réponse aux appels d'offres)
- Suivre et évaluer les actions mises en œuvre, et rendre compte au Conseil d'Administration
Activités et responsabilités
Gestion et stratégie
- Élaborer et suivre les budgets, rechercher des financements et subventions
- Assurer une gestion rigoureuse pour l'équilibre économique de la structure
- Monter, piloter et promouvoir des projets en lien avec l'insertion et l'emploi
- Proposer de nouvelles actions en réponse aux besoins émergents
Ressources humaines
- Encadrer, animer, recruter et coordonner les équipes permanentes
- Organiser et superviser le recrutement, le parcours et l'accompagnement des salariés en insertion
- Assurer une politique RH conforme aux règles sociales et au projet de l'ACI
Représentation et partenariat
- Représenter l'ACI auprès des partenaires publics et privés
- Développer et entretenir un réseau partenarial local et institutionnel
- Travailler en collaboration étroite avec les structures d'insertion et les acteurs du territoire
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise de la gestion de centre de profit.
- Connaissance solide du secteur de l'insertion par l'activité économique
- Capacité à piloter des projets et à manager des équipes pluridisciplinaires
- Maitrise des outils de communication.
Savoirs et qualifications
- Diplôme de niveau II à IV ou équivalent par expérience.
- Expérience significative dans la gestion de structure associative ou d'insertion.
- Connaissance des politiques publiques d'insertion et des acteurs du champ social
- Connaissance dans les activités de cuisine serait un plus.
Qualités personnelles
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Leadership, capacité à fédérer et faire partager un projet commun
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Adhésion aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : au sein de la structure à Carcassonne et déplacements réguliers sur le territoire
- Type de contrat : CDI / Temps plein
- Véhicule de fonction.
- Rémunération : selon la convention collective des ACI et expérience
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Encadre les équipes permanentes et coordonne l'ensemble des activités de la structure
Missions principales
- Mettre en œuvre le projet associatif tel que défini par le Conseil d'Administration
- Piloter, coordonner et animer l'ensemble des activités de l'ACI
- Assurer la gestion administrative, financière, RH et logistique de la structure
- Représenter l'ACI auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs
- Proposer et conduire les évolutions stratégiques de l'ACI
- Veiller à la qualité des parcours d'insertion des salariés polyvalents
- Assurer le développement des activités économiques (production, commercialisation, réponse aux appels d'offres)
- Suivre et évaluer les actions mises en œuvre, et rendre compte au Conseil d'Administration
Activités et responsabilités
Gestion et stratégie
- Élaborer et suivre les budgets, rechercher des financements et subventions
- Assurer une gestion rigoureuse pour l'équilibre économique de la structure
- Monter, piloter et promouvoir des projets en lien avec l'insertion et l'emploi
- Proposer de nouvelles actions en réponse aux besoins émergents
Ressources humaines
- Encadrer, animer, recruter et coordonner les équipes permanentes
- Organiser et superviser le recrutement, le parcours et l'accompagnement des salariés en insertion
- Assurer une politique RH conforme aux règles sociales et au projet de l'ACI
Représentation et partenariat
- Représenter l'ACI auprès des partenaires publics et privés
- Développer et entretenir un réseau partenarial local et institutionnel
- Travailler en collaboration étroite avec les structures d'insertion et les acteurs du territoire
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise de la gestion de centre de profit.
- Connaissance solide du secteur de l'insertion par l'activité économique
- Capacité à piloter des projets et à manager des équipes pluridisciplinaires
- Maitrise des outils de communication.
Savoirs et qualifications
- Diplôme de niveau II à IV ou équivalent par expérience.
- Expérience significative dans la gestion de structure associative ou d'insertion.
- Connaissance des politiques publiques d'insertion et des acteurs du champ social
- Connaissance dans les activités de cuisine serait un plus.
Qualités personnelles
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Leadership, capacité à fédérer et faire partager un projet commun
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Adhésion aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : au sein de la structure à Carcassonne et déplacements réguliers sur le territoire
- Type de contrat : CDI / Temps plein
- Véhicule de fonction.
- Rémunération : selon la convention collective des ACI et expérience
