informations générales
Échirolles
Gestion d'une équipe composée de 3 chargés de projet et d'une assistante / chargées d'accueil et d'information
MISSIONS :
Coordonner les chargés de projets sur leurs différentes thématiques
Effectuer les bilans des actions
COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE)
Leadership.
Ecoute active.
Facilité à identifier les leviers et les freins des équipes.
Devoir d'exemplarité, respecté et respectable.
Capacité à transmettre.
Coopération.
Anticipation.
Connaissance métier ou sensibilité au secteur d'activité.
Capacité à déléguer.
Dynamisme.
Capacité à s'adapter.
Capacité à analyser.
Veiller à l'équilibre de l'équipe.
Capacité de compréhension de l'activité globale.
Gestion des urgences et des priorités.
Capacité à prendre des décisions.
Prise de recul.
Capacité à faire émerger ce qui fait sens dans les missions.
Aptitude à communiquer aisément et clairement.
Faire monter en compétence les collaborateurs.
Sens aigu de la loyauté.
Maîtrise des enjeux stratégiques.
Être force de propositions.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de
bureautique.
Maîtrise des techniques d'animation et de communication.
Management d'équipe.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir s'exprimer.
Maitrise des techniques d'entretien.
EXPERIENCES ET FORMATIONS DEMANDÉES :
- Expérience significative dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ou dans un domaine connexe (emploi,
RH, économique, permettant un transfert de compétences rapide).
- Connaissance du monde associatif et de l'environnement institutionnel des Missions Locales appréciée.
- Connaissance du territoire.
- Bac + 3 minimum, ou expérience professionnelle dans le management d'équipe.
LE POSTE :
- CDI à 100% soit 36h sur 4,5 jrs ne travaille pas le mercredi après-midi, prise de poste en janvier 2025.
- Poste de cadre hors classification Rémunération : 2630€ bruts + indemnité d'encadrement + reprise d'ancienneté
conventionnelle.
- Convention Collective des Missions Locales et PAIO.
- Prise en charge de la mutuelle à 75% (prestations supérieures à celles préconisées par la CCN).
- Poste basé au siège à Echirolles, mobilité entre les 3 sites de la Mission Locale Sud Isère (Eybens, Pont de Claix et
Echirolles).
Candidatures (CV+ lettre) à transmettre jusqu'au 27/12/2024
Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre
parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
Coordonner les chargés de projets sur leurs différentes thématiques
Effectuer les bilans des actions
COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE)
Leadership.
Ecoute active.
Facilité à identifier les leviers et les freins des équipes.
Devoir d'exemplarité, respecté et respectable.
Capacité à transmettre.
Coopération.
Anticipation.
Connaissance métier ou sensibilité au secteur d'activité.
Capacité à déléguer.
Dynamisme.
Capacité à s'adapter.
Capacité à analyser.
Veiller à l'équilibre de l'équipe.
Capacité de compréhension de l'activité globale.
Gestion des urgences et des priorités.
Capacité à prendre des décisions.
Prise de recul.
Capacité à faire émerger ce qui fait sens dans les missions.
Aptitude à communiquer aisément et clairement.
Faire monter en compétence les collaborateurs.
Sens aigu de la loyauté.
Maîtrise des enjeux stratégiques.
Être force de propositions.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de
bureautique.
Maîtrise des techniques d'animation et de communication.
Management d'équipe.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir s'exprimer.
Maitrise des techniques d'entretien.
EXPERIENCES ET FORMATIONS DEMANDÉES :
- Expérience significative dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ou dans un domaine connexe (emploi,
RH, économique, permettant un transfert de compétences rapide).
- Connaissance du monde associatif et de l'environnement institutionnel des Missions Locales appréciée.
- Connaissance du territoire.
- Bac + 3 minimum, ou expérience professionnelle dans le management d'équipe.
LE POSTE :
- CDI à 100% soit 36h sur 4,5 jrs ne travaille pas le mercredi après-midi, prise de poste en janvier 2025.
- Poste de cadre hors classification Rémunération : 2630€ bruts + indemnité d'encadrement + reprise d'ancienneté
conventionnelle.
- Convention Collective des Missions Locales et PAIO.
- Prise en charge de la mutuelle à 75% (prestations supérieures à celles préconisées par la CCN).
- Poste basé au siège à Echirolles, mobilité entre les 3 sites de la Mission Locale Sud Isère (Eybens, Pont de Claix et
Echirolles).
Candidatures (CV+ lettre) à transmettre jusqu'au 27/12/2024
Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre
parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.
