informations générales
La Réunion
Manager dans l'âme, vous savez guider et motiver une équipe engagée en faveur de l'insertion des jeunes réunionnais ? Donner un tournant décisif à votre carrière professionnelle en rejoignant La Mission Locale Ouest sur cette fonction d'encadrement !
En tant que Responsable d'Antenne, vous exercerez vos fonctions sous les directives de la Direction Générale. Vous aurez pour mission principale de piloter, coordonner et animer une antenne. dans un souci constant de cohésion d'équipe et de performance.
Vos principales activités seront :
- Encadrement et management d'équipe : assurer la gestion, l'animation et la coordination des équipes, tout en garantissant le bon fonctionnement de l'antenne
- Coordination et mise en œuvre des actions : déployer les dispositifs d'accompagnement en cohérence avec les objectifs de la M.I.O et piloter les projets locaux
- Développement des partenariats : représenter la M.I.O auprès des partenaires locaux, développer et entretenir une réseau relationnel solide pour renforcer les actions de l'antenne
- Suivi et gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi administratif, gérer les indicateurs de performance et veiller au respect des enjeux budgétaires de l'antenne.
- Gestion des ressources humaines : recruter et accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs, favoriser un environnement de travail motivant
- Pilotage stratégique ; apprécier les enjeux internes et externes, anticiper les évolutions des politiques publiques et mettre en place les changements nécessaires
- Communication et reporting : assurer un lien régulier avec la Direction et rendre compte des activités et performance de l'antenne
Profil recherché:
Vous avez une connaissance approfondie du bassin d'emploi réunionnais et des problématiques d'insertion des jeunes.
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en management d'équipe, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle.
Vous avez des compétences en gestion de projets et suivi budgétaire.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et la capacité à entretenir des partenariats avec des acteurs variés( institutions, associations et entreprises). Vous avez la capacité à prendre des décisions rapidement face à des situations complexes.
Diplomatie et sens de l'écoute sont vos principales qualités.
Rémunération de base selon convention collective, éléments ajustables en fonction de la taille de l'antenne et profil (reprise d'ancienneté ...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable d'Antenne, vous exercerez vos fonctions sous les directives de la Direction Générale. Vous aurez pour mission principale de piloter, coordonner et animer une antenne. dans un souci constant de cohésion d'équipe et de performance.
Vos principales activités seront :
- Encadrement et management d'équipe : assurer la gestion, l'animation et la coordination des équipes, tout en garantissant le bon fonctionnement de l'antenne
- Coordination et mise en œuvre des actions : déployer les dispositifs d'accompagnement en cohérence avec les objectifs de la M.I.O et piloter les projets locaux
- Développement des partenariats : représenter la M.I.O auprès des partenaires locaux, développer et entretenir une réseau relationnel solide pour renforcer les actions de l'antenne
- Suivi et gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi administratif, gérer les indicateurs de performance et veiller au respect des enjeux budgétaires de l'antenne.
- Gestion des ressources humaines : recruter et accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs, favoriser un environnement de travail motivant
- Pilotage stratégique ; apprécier les enjeux internes et externes, anticiper les évolutions des politiques publiques et mettre en place les changements nécessaires
- Communication et reporting : assurer un lien régulier avec la Direction et rendre compte des activités et performance de l'antenne
Profil recherché:
Vous avez une connaissance approfondie du bassin d'emploi réunionnais et des problématiques d'insertion des jeunes.
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en management d'équipe, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle.
Vous avez des compétences en gestion de projets et suivi budgétaire.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et la capacité à entretenir des partenariats avec des acteurs variés( institutions, associations et entreprises). Vous avez la capacité à prendre des décisions rapidement face à des situations complexes.
Diplomatie et sens de l'écoute sont vos principales qualités.
Rémunération de base selon convention collective, éléments ajustables en fonction de la taille de l'antenne et profil (reprise d'ancienneté ...)
