informations générales
Saint-Médard-en-Jalles
CDI
1. Gestion administrative
- Elaborer et analyser les données statistiques nécessaires au fonctionnement de l'épicerie.
- Participer au moins deux fois par mois à la caisse avec la salariée (point d'activité, aborder les difficultés, proposer des solutions. Suivant candidat
- Participe à l'assemblée générale, aux réunions de travail.
- Participe aux décisions de gestion en lien avec le bureau.
2. Coordination
- Propose, organise des ateliers en s'appuyant sur les compétences des clients et des bénévoles de I 'Épicerie, avec l'appui d'un bénévole, dans le cadre d'un budget annuel défini.
- Gérer les plannings des ateliers.
- Met en place des actions collectives favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
- Assure un suivi et l'évaluation des ateliers.
- Effectuer la veille des appels à projets et appels d'offres, établir les demandes de ceux retenus en réunion de travail en trouvant les financements.
3. Coordination du suivi social des clients
- Préparer et participer à la commission d'accès réunissant l'ensemble des partenaires sociaux de la commune.
- Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours à l'épicerie solidaire.
- Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés (logement, emploi, santé, budget etc.).
- En fin d'accès, bilan de la prise en charge, suivi de quelques indicateurs de satisfaction des Clients.
4. Communication et relation avec les partenaires
- Être correspondant de nos partenaires Galas, Ugges ..
- Poursuivre et renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels (CCAS, Centres sociaux, mission locale ...)