informations générales
Verdun
Fonction : Manager (F/H)
Rattachement : Area Sales Manager
Rôle
Vous avez la responsabilité d'exploitation d'un centre de profit et vous managez une équipe entre 5 à 20 collaborateurs.
Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux :
La gestion commerciale de la boutique et du carburant :
Garantir l'application et la mise en valeur de la politique commerciale
Gérer et développer le chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites).
Le management des équipes :
Animer, intégrer, former et développer vos collaborateurs à nos standards d'excellence opérationnelle
Assurer un suivi quotidien sur tous les aspects RH de la gestion du personnel : embauche, temps de travail, disciplinaire, entretien RH .
Le reporting financier et administratif du centre de profit :
Fiabiliser et garantir une gestion optimale des caisses, inventaires, commandes, suivi des stocks .
Appliquer et faire appliquer les démarches qualités, les règles de droit du travail, les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes : HSSE, HACCP
Profil :
Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client.
Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement.
Esprit HSSE
Polyvalence
Orientation résultats
Leadership et Coaching
Autonomie
Initiative
Communication
Permis B exigé
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
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Rôle
Vous avez la responsabilité d'exploitation d'un centre de profit et vous managez une équipe entre 5 à 20 collaborateurs.
Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux :
La gestion commerciale de la boutique et du carburant :
Garantir l'application et la mise en valeur de la politique commerciale
Gérer et développer le chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites).
Le management des équipes :
Animer, intégrer, former et développer vos collaborateurs à nos standards d'excellence opérationnelle
Assurer un suivi quotidien sur tous les aspects RH de la gestion du personnel : embauche, temps de travail, disciplinaire, entretien RH .
Le reporting financier et administratif du centre de profit :
Fiabiliser et garantir une gestion optimale des caisses, inventaires, commandes, suivi des stocks .
Appliquer et faire appliquer les démarches qualités, les règles de droit du travail, les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes : HSSE, HACCP
Profil :
Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client.
Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement.
Esprit HSSE
Polyvalence
Orientation résultats
Leadership et Coaching
Autonomie
Initiative
Communication
Permis B exigé
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
