informations générales
Caen
Ce nouveau pôle juridique et investigations sera en charge de :
- La sécurité juridique des actions de la CPAM, en assurant la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM devant les juridictions.
- La lutte contre la fraude qui est une priorité nationale visant à garantir que chaque euro de la solidarité nationale est utilisé à bon escient. L'Assurance Maladie met en place des outils de contrôle rigoureux pour détecter et prévenir les fraudes, en collaboration avec les organismes partenaires et les autorités judiciaires.
Le/la Responsable du pôle juridique et investigations sera donc au cœur de cette dynamique et en charge des activités liées à la conformité juridique, à la gestion des contentieux et à la lutte contre les fraudes. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie et des assurés afin de préserver les droits sociaux tout en contribuant activement à l'équilibre économique du système de santé.
La CPAM du Calvados est organisée autour de quatre directions et de huit départements. Nos responsables de pôle, hiérarchiquement rattachés aux responsables de département, forment un collectif motivé et moteur pour l'entreprise, en proximité de l'équipe de direction.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Comptable et Financière et du Responsable de Département juridique, investigations et contrôle (précédemment responsable du pôle juridique), vous serez en charge de :
Piloter et animer l'équipe
Management et accompagnement de l'équipe composée de :
Assurer l'animation de l'équipe autour des objectifs fixés
Assurer la montée en compétences des collaborateurs en identifiant les besoins en formation et en favorisant une dynamique de collaboration.
Gérer et superviser les activités juridiques
Veiller au respect de l'application de la réglementation.
Superviser la rédaction des documents juridiques (mémoires, notes, ..).
Conseiller et accompagner l'encadrement dans la prise de décisions stratégiques en lien avec les aspects juridiques et contentieux.
Lutter contre la fraude
Définir et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre la fraude
Superviser les enquêtes menées par les investigateurs et veiller à leur qualité et leur conformité.
Piloter l'analyse des données et des indicateurs pour orienter les actions prioritaires en matière de lutte contre la fraude.
Collaborer avec les partenaires internes et externes (justice, police, autres organismes de sécurité sociale ...).
Suivre et piloter les résultats
Suivre les indicateurs de performance
Rendre compte de l'avancement des projets et des résultats obtenus
Participer à l'amélioration continue des processus du service.
Vos compétences
Profil recherché :
Fortes aptitudes managériales, confirmées par une expérience avérée de management d'équipes composés d'experts juridiques et/ou de chargés de lutte contre la fraude,
Facilitateur dans l'accompagnement au changement. Excellentes compétences relationnelles écrite / orale, afin de favoriser le travail en transverse,
Esprit d'analyse, de critique et de proposition,
Attaché aux enjeux de performance,
Compétences indispensables en gestion de projets complexes.
Formation
De formation supérieure idéalement dans le domaine du droit (droit de la responsabilité, administratif, contentieux général/fraudes, médical.),
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La sécurité juridique des actions de la CPAM, en assurant la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM devant les juridictions.
- La lutte contre la fraude qui est une priorité nationale visant à garantir que chaque euro de la solidarité nationale est utilisé à bon escient. L'Assurance Maladie met en place des outils de contrôle rigoureux pour détecter et prévenir les fraudes, en collaboration avec les organismes partenaires et les autorités judiciaires.
Le/la Responsable du pôle juridique et investigations sera donc au cœur de cette dynamique et en charge des activités liées à la conformité juridique, à la gestion des contentieux et à la lutte contre les fraudes. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie et des assurés afin de préserver les droits sociaux tout en contribuant activement à l'équilibre économique du système de santé.
La CPAM du Calvados est organisée autour de quatre directions et de huit départements. Nos responsables de pôle, hiérarchiquement rattachés aux responsables de département, forment un collectif motivé et moteur pour l'entreprise, en proximité de l'équipe de direction.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Comptable et Financière et du Responsable de Département juridique, investigations et contrôle (précédemment responsable du pôle juridique), vous serez en charge de :
Piloter et animer l'équipe
Management et accompagnement de l'équipe composée de :
Assurer l'animation de l'équipe autour des objectifs fixés
Assurer la montée en compétences des collaborateurs en identifiant les besoins en formation et en favorisant une dynamique de collaboration.
Gérer et superviser les activités juridiques
Veiller au respect de l'application de la réglementation.
Superviser la rédaction des documents juridiques (mémoires, notes, ..).
Conseiller et accompagner l'encadrement dans la prise de décisions stratégiques en lien avec les aspects juridiques et contentieux.
Lutter contre la fraude
Définir et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre la fraude
Superviser les enquêtes menées par les investigateurs et veiller à leur qualité et leur conformité.
Piloter l'analyse des données et des indicateurs pour orienter les actions prioritaires en matière de lutte contre la fraude.
Collaborer avec les partenaires internes et externes (justice, police, autres organismes de sécurité sociale ...).
Suivre et piloter les résultats
Suivre les indicateurs de performance
Rendre compte de l'avancement des projets et des résultats obtenus
Participer à l'amélioration continue des processus du service.
Vos compétences
Profil recherché :
Fortes aptitudes managériales, confirmées par une expérience avérée de management d'équipes composés d'experts juridiques et/ou de chargés de lutte contre la fraude,
Facilitateur dans l'accompagnement au changement. Excellentes compétences relationnelles écrite / orale, afin de favoriser le travail en transverse,
Esprit d'analyse, de critique et de proposition,
Attaché aux enjeux de performance,
Compétences indispensables en gestion de projets complexes.
Formation
De formation supérieure idéalement dans le domaine du droit (droit de la responsabilité, administratif, contentieux général/fraudes, médical.),
