informations générales
Tours
1 Responsable de service - H/F
Service Juridique, Gestion Patrimoniale et Administrateur Ad' hoc
A temps plein - 100% - en contrat à durée indéterminée (CDI)
Prise de poste souhaitée : 16/12/2024
Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, vous êtes garant du respect des procédures en vigueur et de l'application du projet de service. Pour cela, vous devrez :
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite des projets institutionnels
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite du changement
- Assurer, dans le cadre de la protection juridique des majeurs, l'encadrement des professionnels assurant la gestion du patrimoine mobilier et immobilier et le suivi des affaires juridiques des personnes protégées
- Assurer, dans le cadre de la protection de l'enfance, l'encadrement des professionnels procédant à la mise en œuvre des mandats « d'administrateur ad 'hoc » en faveur des mineurs
- Veiller au respect des textes pour les missions concourant à la protection de l'enfance et à celle de la protection juridique des majeurs
- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle
- Vérifier la qualité des interventions auprès des majeurs protégés et partenaires
- Participer à l'animation du travail en partenariat et en réseau
- Représenter le service et l'UDAF d'Indre-et-Loire auprès d'autres institutions
Assurer la continuité de l'encadrement au sein de l'UDAF d'Indre-et-Loire selon les délégations reçues.
Conditions nécessaires et aptitudes requises
- Formation supérieure en droit et management (Master en droit, CAFERUIS.)
- Maîtrise de la conduite de projets et du changement
- Connaissance du secteur médico-social et du domaine juridique afférent à la protection juridique des majeurs et à la protection de l'enfance appréciée
- Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Autonomie, rigueur, organisation et sens de la communication
- Discrétion
Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireService Juridique, Gestion Patrimoniale et Administrateur Ad' hoc
A temps plein - 100% - en contrat à durée indéterminée (CDI)
Prise de poste souhaitée : 16/12/2024
Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, vous êtes garant du respect des procédures en vigueur et de l'application du projet de service. Pour cela, vous devrez :
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite des projets institutionnels
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite du changement
- Assurer, dans le cadre de la protection juridique des majeurs, l'encadrement des professionnels assurant la gestion du patrimoine mobilier et immobilier et le suivi des affaires juridiques des personnes protégées
- Assurer, dans le cadre de la protection de l'enfance, l'encadrement des professionnels procédant à la mise en œuvre des mandats « d'administrateur ad 'hoc » en faveur des mineurs
- Veiller au respect des textes pour les missions concourant à la protection de l'enfance et à celle de la protection juridique des majeurs
- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle
- Vérifier la qualité des interventions auprès des majeurs protégés et partenaires
- Participer à l'animation du travail en partenariat et en réseau
- Représenter le service et l'UDAF d'Indre-et-Loire auprès d'autres institutions
Assurer la continuité de l'encadrement au sein de l'UDAF d'Indre-et-Loire selon les délégations reçues.
Conditions nécessaires et aptitudes requises
- Formation supérieure en droit et management (Master en droit, CAFERUIS.)
- Maîtrise de la conduite de projets et du changement
- Connaissance du secteur médico-social et du domaine juridique afférent à la protection juridique des majeurs et à la protection de l'enfance appréciée
- Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Autonomie, rigueur, organisation et sens de la communication
- Discrétion
Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
