informations générales
Évreux
Le responsable du secteur proximité devra remplir les objectifs suivants:
-Baisser la perte financière liée à la vacance (limiter les délais de relocation)
-Assurer le suivi des réclamations techniques
-Entretenir le Patrimoine (entretien courant des parties privatives et communes) en respectant les budgets votés au Conseil d'Administration
-Animer et manager l'équipe de proximité et technique de proximité
1. MANAGER LE PÔLE PROXIMITE
Assure le management des chargés de sites, gardiens d'immeubles, employés d'immeubles, agent de coordination technique et médiateur
Est garant de la santé, sécurité et des conditions de travail de l'équipe
2. REPRESENTATION EXTERIEURE
Assure les représentations dans les différentes instances, en collaboration avec la Directrice de la Gestion Locative
3. RESPONSABILITE ET PILOTAGE DU POLE
Gère le budget de la Direction de la Gestion Locative destiné à l'entretien courant des parties communes et privatives
Assure le suivi des réclamations dans le respect du budget
S'assure du lancement et du suivi des travaux de remise en état des logements vacants en vue de leur relocation
S'implique dans la gestion technique du parc pour lui conserver une attractivité commerciale
Participe, en lien avec la Direction du patrimoine, à l'élaboration de la programmation de travaux
Travaille de pair avec le référent technique afin de trouver les meilleures solutions techniques et financières
S'assure du bon entretien des parties communes et abords des bâtiments par les agents de la proximité ; organise les remplacements lors de leurs absences respectives
Le poste nécessite de se déplacer très régulièrement sur les sites (intégralement situés sur la ville d'Evreux) afin d'assurer un management de proximité.
Profil attendu :
Compétences managériales de proximité
Capacité à représenter la société
Maîtrise de la notion et gestion de budget
Rigueur et organisation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Baisser la perte financière liée à la vacance (limiter les délais de relocation)
-Assurer le suivi des réclamations techniques
-Entretenir le Patrimoine (entretien courant des parties privatives et communes) en respectant les budgets votés au Conseil d'Administration
-Animer et manager l'équipe de proximité et technique de proximité
1. MANAGER LE PÔLE PROXIMITE
Assure le management des chargés de sites, gardiens d'immeubles, employés d'immeubles, agent de coordination technique et médiateur
Est garant de la santé, sécurité et des conditions de travail de l'équipe
2. REPRESENTATION EXTERIEURE
Assure les représentations dans les différentes instances, en collaboration avec la Directrice de la Gestion Locative
3. RESPONSABILITE ET PILOTAGE DU POLE
Gère le budget de la Direction de la Gestion Locative destiné à l'entretien courant des parties communes et privatives
Assure le suivi des réclamations dans le respect du budget
S'assure du lancement et du suivi des travaux de remise en état des logements vacants en vue de leur relocation
S'implique dans la gestion technique du parc pour lui conserver une attractivité commerciale
Participe, en lien avec la Direction du patrimoine, à l'élaboration de la programmation de travaux
Travaille de pair avec le référent technique afin de trouver les meilleures solutions techniques et financières
S'assure du bon entretien des parties communes et abords des bâtiments par les agents de la proximité ; organise les remplacements lors de leurs absences respectives
Le poste nécessite de se déplacer très régulièrement sur les sites (intégralement situés sur la ville d'Evreux) afin d'assurer un management de proximité.
Profil attendu :
Compétences managériales de proximité
Capacité à représenter la société
Maîtrise de la notion et gestion de budget
Rigueur et organisation
