informations générales
Reims
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise en Ile-de-France et dans le Grand-Est, le futur collaborateur (F/H) sera chargé de développer le portefeuille client de la société, de gérer la partie Ressources Humaines de son secteur, de manager son équipe d'agents de nettoyage (F/H).
Il s'agit d'un poste polyvalent où le responsable (F/H) doit être avant tout une personne de terrain qui doit, dans des situations de manque d'effectif, effectuer le travail d'un assistant de nettoyage.
Le poste est ouvert à toutes les candidatures au niveau national.
Transformation possible de l'entreprise en forme juridique SAS courant 2025.
Le poste est orienté 100% télétravail, en CDI à temps partiel avec possibilité de passer en temps plein en janvier 2026.
Votre futur poste consiste en les responsabilités suivantes :
Prospecter : pour trouver de nouveaux clients
Gérer son portefeuille client : mettre des stratégies en place pour pérenniser la relation professionnelle avec les clients
Recruter : recrutement des assistants de nettoyage (F/H) de votre équipe
Maintenir la cohésion dans vos équipes,
Effectuer le nettoyage en cas de manques d'effectifs,
Contrôler et optimiser la rentabilité de votre portefeuille client.
Le déroulement :
Jours de travail : Du lundi au vendredi (horaires variables selon les plannings)
Une fois par mois, réunions en présentiel dans un lieu de coworking avec le siège
Catégorie du salarié : Assimilé-cadre
Temps de travail : 22 heures par semaine
Salaire fixe : 1887 € Brut par mois
Les plus du contrat :
Remboursement des frais de transport pour la partie terrain : 50% du titre de transports en commun ou 100% des frais de vélo ;
Type de contrat : CDI à temps partiel