informations générales
Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes :
- Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche).
- Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel.
- Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service).
- De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...).
- Animation des équipes de nettoyage.
- Contrôle qualité des prestations.
- Veiller au bon état du matériel mis à disposition.
- Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins.
- Gérer les pointages des salariés.
- Remonter les variables au service paie.
Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.