informations générales
Paris
Au sein de la plateforme SAP de l'EPEC, sous la responsabilité du Responsable de la plateforme, le (la) Chargé.e de projets Plateforme SAP/Métiers de l'aide à domicile aura pour principales missions :
- Assurer la prospection des structures de services à la personne et d'aide à domicile du territoire afin de promouvoir l'offre de services de la plateforme
- Faire un état des lieux des besoins des structures de services à la personne et d'aide à domicile du territoire en matière de stratégie de développement, de recrutement, d'accompagnement sur les sujets RH (Qualité de Vie au Travail, formation) et de solutions numériques
- Formuler des propositions de conseil et d'accompagnement personnalisées sur la base des éléments collectés, assurer le suivi des différents projets auprès des dirigeants des structures
- Participer à la promotion de la filière et des parcours d'accès aux métiers auprès du public et des prescripteurs emploi (forums métiers)
- Participer à l'organisation des sessions de recrutement (job dating)
- Participer à la veille sectorielle sur l'actualité RH et économique
Profil
- 1ère expérience similaire impérative, en matière d'animation et de fidélisation d'un réseau d'entreprises ou au sein d'un réseau d'agences de services à la personne
- Très bonne connaissance du cadre légal et du secteur des services à la personne et des métiers de l'aide à domicile
- Bonne connaissance des dispositifs, mesures et politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
- Dynamisme, réactivité, rigueur et capacités d'organisation
- Aisance relationnelle, bon rédactionnel, capacité de dialogue et à s'exprimer en public
- Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis
- Parfaite maîtrise des suites bureautiques
Formation : Diplôme Bac+3, idéalement en ressources humaines, droit du travail ou secteur médico-social.
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- Faire un état des lieux des besoins des structures de services à la personne et d'aide à domicile du territoire en matière de stratégie de développement, de recrutement, d'accompagnement sur les sujets RH (Qualité de Vie au Travail, formation) et de solutions numériques
- Formuler des propositions de conseil et d'accompagnement personnalisées sur la base des éléments collectés, assurer le suivi des différents projets auprès des dirigeants des structures
- Participer à la promotion de la filière et des parcours d'accès aux métiers auprès du public et des prescripteurs emploi (forums métiers)
- Participer à l'organisation des sessions de recrutement (job dating)
- Participer à la veille sectorielle sur l'actualité RH et économique
Profil
- 1ère expérience similaire impérative, en matière d'animation et de fidélisation d'un réseau d'entreprises ou au sein d'un réseau d'agences de services à la personne
- Très bonne connaissance du cadre légal et du secteur des services à la personne et des métiers de l'aide à domicile
- Bonne connaissance des dispositifs, mesures et politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
- Dynamisme, réactivité, rigueur et capacités d'organisation
- Aisance relationnelle, bon rédactionnel, capacité de dialogue et à s'exprimer en public
- Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis
- Parfaite maîtrise des suites bureautiques
Formation : Diplôme Bac+3, idéalement en ressources humaines, droit du travail ou secteur médico-social.
