informations générales
Saint-Éloy-les-Mines
L'association APAMAR ( association d'aide à domicile) recrute pour son bureau décentralisé de St-Eloy-les-Mines un(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDI.
Secteur d'intervention : St-Eloy-les-Mines et alentours.
CDI. Travail à temps partiel 80% (31h12min avec RTT).
Ce poste est à pourvoir au 01/04/2025.
DESCRIPTIF DU POSTE
- recrutement des intervenants à domicile,
- organisation de l'activité des intervenants, gestion des plannings,
- fédération des aides à domicile,
- évaluation des besoins des bénéficiaires, prévention contre le vieillissement et lutte contre l'isolement et la maltraitance,
- évaluation régulière de l'intervention ou de l'aide technique mise en œuvre,
- assistance administrative et sociale.
- animation culturelle, aide à la participation aux manifestations,
- développement de nouveaux projets et relations avec les partenaires.
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir le sens du relationnel,
- Faire preuve d'organisation et de logique,
- Maîtriser les outils informatiques.
RÉMUNÉRATION
(en application de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et de son Avenant 43)
- Salaire mensuel brut de base de 2012.64€ + éventuels ECR ancienneté (si ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile) et ECR diplôme (si diplôme en lien avec le métier exercé).
PROFIL
- Titulaire d'une formation dans le secteur social (conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou Master II droit et administration du secteur sanitaire et social) souhaité.
- Une expérience en management d'équipe et la connaissance des métiers du soins seraient un plus.
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CDI. Travail à temps partiel 80% (31h12min avec RTT).
Ce poste est à pourvoir au 01/04/2025.
DESCRIPTIF DU POSTE
- recrutement des intervenants à domicile,
- organisation de l'activité des intervenants, gestion des plannings,
- fédération des aides à domicile,
- évaluation des besoins des bénéficiaires, prévention contre le vieillissement et lutte contre l'isolement et la maltraitance,
- évaluation régulière de l'intervention ou de l'aide technique mise en œuvre,
- assistance administrative et sociale.
- animation culturelle, aide à la participation aux manifestations,
- développement de nouveaux projets et relations avec les partenaires.
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir le sens du relationnel,
- Faire preuve d'organisation et de logique,
- Maîtriser les outils informatiques.
RÉMUNÉRATION
(en application de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et de son Avenant 43)
- Salaire mensuel brut de base de 2012.64€ + éventuels ECR ancienneté (si ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile) et ECR diplôme (si diplôme en lien avec le métier exercé).
PROFIL
- Titulaire d'une formation dans le secteur social (conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou Master II droit et administration du secteur sanitaire et social) souhaité.
- Une expérience en management d'équipe et la connaissance des métiers du soins seraient un plus.
