informations générales
Lescure-d'Albigeois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre d'un remplacement maladie puis maternité, un Assistant technique pour intervenir auprès d'associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur de Lescure, Valderies, Sérénac.
Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets :
- Volet bénéficiaire :
o Accueil des bénéficiaires
o Evaluation des besoins des bénéficiaires
o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client )
- Volet Salarié :
o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations
o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences )
o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail )
- Volet transverse :
o Suivi qualité
o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire
Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations.
Le poste proposé est un CDD d'un peu moins de 5 mois à temps partiel(17.50H/semaine en moyenne). La répartition du temps de travail est du lundi au vendredi avec des demi-journées de travail ou des journées complètes (l'organisation pourra être adaptée en fonction des disponibilités du candidat).
La prise de poste est envisagée en février 2025.
Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1047.25 euros bruts en moyenne mensuelle pour 75.84H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature.
Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km).
Profil recherché :
De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word).
Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets :
- Volet bénéficiaire :
o Accueil des bénéficiaires
o Evaluation des besoins des bénéficiaires
o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client )
- Volet Salarié :
o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations
o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences )
o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail )
- Volet transverse :
o Suivi qualité
o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire
Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations.
Le poste proposé est un CDD d'un peu moins de 5 mois à temps partiel(17.50H/semaine en moyenne). La répartition du temps de travail est du lundi au vendredi avec des demi-journées de travail ou des journées complètes (l'organisation pourra être adaptée en fonction des disponibilités du candidat).
La prise de poste est envisagée en février 2025.
Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1047.25 euros bruts en moyenne mensuelle pour 75.84H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature.
Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km).
Profil recherché :
De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word).
Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
