informations générales
Arcachon
PRINCIPALES MISSIONS
Cette liste de missions pourra être alimentée par de nouveaux besoins liés à l'activité
Organisation et gestion du site
Être garant du bon fonctionnement de la structure de la Résidence
Maîtriser le budget et assurer la performance de son centre de profit en assurant la croissance du chiffre d'affaires et sa rentabilité dans le respect de la politique générale de l'entreprise
Assurer la commercialisation de la résidence en fonction des besoins de service
Veiller au bien-être & à la sécurité des résidents
Garant de la qualité du service qui leur est dispensé
Respect des engagements pris par la Société à leur égard
Entretenir les relations avec leur famille
Mettre tout en oeuvre pour proposer une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence
Management de l'équipe
Assure le recrutement des coordinateurs de sa résidence
Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement dans les premières semaines et dans le respect de la culture NOHEE
Véritable manager, il s'assure de la montée en compétence de son équipe (formation, coaching.)
Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs
Animer l'équipe composée du personnel et des prestataires dans le respect de la culture d'entreprise, en favorisant son engagement et le développement humain
Planifier l'activité des collaborateurs
Déploie les valeurs NOHEE quotidiennement auprès de l'équipe
Interlocuteur privilégié des différents publics de la Résidence (collaborateurs, résidents et leur famille, prestataires.)
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Posséder une expérience dans le domaine des résidences services (ou hôtellerie)
Être rigoureux, autonome et organisé dans l'exécution de son travail
Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service
Avoir une forte capacité de travail en équipe
Savoir gérer les priorités
Idéalement, maitrise des outils Microsoft
Fait preuve d'un état d'esprit positif, d'innovation, et d'une capacité d'adaptation pour gérer des situations à contours « évolutifs »
TRAVAIL : 1 Week end sur 2 / Astreinte de Nuits / Possibilité Logement de fonction
Rémunération : 36 000€ - 40 000 € en fonction de l'expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette liste de missions pourra être alimentée par de nouveaux besoins liés à l'activité
Organisation et gestion du site
Être garant du bon fonctionnement de la structure de la Résidence
Maîtriser le budget et assurer la performance de son centre de profit en assurant la croissance du chiffre d'affaires et sa rentabilité dans le respect de la politique générale de l'entreprise
Assurer la commercialisation de la résidence en fonction des besoins de service
Veiller au bien-être & à la sécurité des résidents
Garant de la qualité du service qui leur est dispensé
Respect des engagements pris par la Société à leur égard
Entretenir les relations avec leur famille
Mettre tout en oeuvre pour proposer une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence
Management de l'équipe
Assure le recrutement des coordinateurs de sa résidence
Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement dans les premières semaines et dans le respect de la culture NOHEE
Véritable manager, il s'assure de la montée en compétence de son équipe (formation, coaching.)
Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs
Animer l'équipe composée du personnel et des prestataires dans le respect de la culture d'entreprise, en favorisant son engagement et le développement humain
Planifier l'activité des collaborateurs
Déploie les valeurs NOHEE quotidiennement auprès de l'équipe
Interlocuteur privilégié des différents publics de la Résidence (collaborateurs, résidents et leur famille, prestataires.)
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Posséder une expérience dans le domaine des résidences services (ou hôtellerie)
Être rigoureux, autonome et organisé dans l'exécution de son travail
Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service
Avoir une forte capacité de travail en équipe
Savoir gérer les priorités
Idéalement, maitrise des outils Microsoft
Fait preuve d'un état d'esprit positif, d'innovation, et d'une capacité d'adaptation pour gérer des situations à contours « évolutifs »
TRAVAIL : 1 Week end sur 2 / Astreinte de Nuits / Possibilité Logement de fonction
Rémunération : 36 000€ - 40 000 € en fonction de l'expérience
