informations générales
Manche
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes :
1/ Assister et accompagner les résidents quotidiennement
- Accueil physique et téléphonique
- Visite des logements et organisation des commissions d'admission
- Accompagnement social et administratif des résidents (dossier APL, contrat de séjour, ligne présence verte, projet d'accompagnement individualisé .)
- Ecoute active des résidents et des familles
- Saisie, facturation des loyers et repas, suivi des règlements
- Suivi des impayés - compte DFT
2/ Mise en œuvre et organisation des animations
- Rédaction du projet d'animation et de son bilan d'activité
- Proposition d'activités diversifiées
- Suivi et évaluation des animations
- Développement des partenariats
- Remontées à faire au Conseil Départemental dans le cadre du forfait autonomie
3/ Contribuer à la définition des orientations en matière de politique sociale
- Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement de la Résidence autonomie
- Mettre en œuvre le plan d'actions suite à l'audit
- Organisation et participation au Conseil de Vie Sociale
4/ Manager le personnel sur place et participer à la formation, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents recrutés (service restauration, entretien des locaux, stagiaires).
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-12h30/13h30-17h00
- Congés : selon l'organisation définie au sein du service CCAS
- Conditions d'exercice : déplacements ponctuels, relations permanente avec les résidents, la directrice du CCAS, les élus.
- Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site.
- Relations fonctionnelles : avec les partenaires locaux, les administrations, les associations, l'ensemble des services communaux, les résidents.
Prise de poste à partir du 01/12/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1/ Assister et accompagner les résidents quotidiennement
- Accueil physique et téléphonique
- Visite des logements et organisation des commissions d'admission
- Accompagnement social et administratif des résidents (dossier APL, contrat de séjour, ligne présence verte, projet d'accompagnement individualisé .)
- Ecoute active des résidents et des familles
- Saisie, facturation des loyers et repas, suivi des règlements
- Suivi des impayés - compte DFT
2/ Mise en œuvre et organisation des animations
- Rédaction du projet d'animation et de son bilan d'activité
- Proposition d'activités diversifiées
- Suivi et évaluation des animations
- Développement des partenariats
- Remontées à faire au Conseil Départemental dans le cadre du forfait autonomie
3/ Contribuer à la définition des orientations en matière de politique sociale
- Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement de la Résidence autonomie
- Mettre en œuvre le plan d'actions suite à l'audit
- Organisation et participation au Conseil de Vie Sociale
4/ Manager le personnel sur place et participer à la formation, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents recrutés (service restauration, entretien des locaux, stagiaires).
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-12h30/13h30-17h00
- Congés : selon l'organisation définie au sein du service CCAS
- Conditions d'exercice : déplacements ponctuels, relations permanente avec les résidents, la directrice du CCAS, les élus.
- Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site.
- Relations fonctionnelles : avec les partenaires locaux, les administrations, les associations, l'ensemble des services communaux, les résidents.
Prise de poste à partir du 01/12/2024.
